ADDETTO / A CALL CENTER INBOUND CON CONOSCENZA DELLA LINGUA OLANDESE e FRANCESE IN SMART WORKING
Gi Group
Fiumicino, Roma
Tempo determinato
Part time
23 giorni fa
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA per Azienda cliente, Leader mondiale nell' offerta di servizi di Contact CenterADDETTO/A CALL CENTER INBOUND conoscenza lingua Olandese e FranceseLa risorsa si occuperà di assistenza al clienteRequisiti Richiesti- Diploma o laurea triennale- Ottima conoscenza della lingua Olandese e Francese- Buona conoscenza della lingua italiana- Disponibilità a lavorare su turni- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto officeCompetenze Trasversali- Orientamento al cliente- Ottime doti comunicative e di collaborazione- Capacità organizzative e di gestione delle prioritàOfferta Contrattuale: Si offre CCNL II liv TELECOMUNICAZIONI a tempo determinato con prorogheOrario di lavoro: Part time Orario di lavoro Lunedi al Venerdi .Ore settimanali: 20+20Sede di Lavoro: possibilità di lavorare in smart workingFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonchéuna delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione,Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero delLavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
