infirmier en soins médicaux de réadaptation orthogériatrique et polyvalent F/H
AP-HP
- Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Organiser, coordonner, exécuter et évaluer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé
- Participer à la mise en place du projet de soin
- Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins
- Enrichir ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations
- Organiser le recueil de données à l'arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé
- Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie
- Appliquer les prescriptions médicales
- Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants
- Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins
- Suivre et contrôler la réalisation des actes dans ORBIS et analyser les différents paramètres
- Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d'urgence, définir les actions préventives /correctives.
- Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées
- Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur,
- Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins.
- Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot d'urgence
- Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé
- Participer au respect des droits des usagers
- Assurer l'information des patients dans la limite de la règlementation
- Identifier toute souffrance physique et psychique chez la personne âgée et définir les actions correctrices
- Identifier les comportements à risques
- Mobiliser et développer des connaissances en physiopathologie et pharmacologie dans les spécialités de la Gériatrie
- Etre référent dans un ou plusieurs domaines de compétence ou commissions (hygiène/CLIN, douleur/CLUD, transfusion/CSTH, escarres, alimentation/CLAN)
- Suivre les formations pour maintenir à jour ses connaissances
- Participer aux réunions de service
- Participer aux groupes de travail institutionnels
- Etre ponctuellement référent de l'unité les week-ends et jours fériés, sous la responsabilité du cadre de santé et de l'administrateur de garde.
Savoir faire de façon autonome pour les situations inhabituelles ou exceptionnelles :
- Evaluer une situation clinique, établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Communiquer et conduire un entretien dans un contexte de soins
- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Informer, former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Motivation pour la Gériatrie
- Tout niveau d'expérience
- Adaptabilité (mobilité sur site)
- Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
- Ponctualité, assiduité, dynamisme
- Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie
- Aptitude à faire face à l'urgence
- Capacité de collaboration interprofessionnelle
- Discrétion professionnelle
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)VilleIvry-sur-SeineHôpital et/ou siteHôpital Charles- Foix - Ivry-sur-Seine 94 (GHU Sorbonne)Service d'affectationService de soins médicaux de réadaptation ortho gériatrique et polyvalent