ATSEM H/F

Ville de Villeneuve-Saint-Georges

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
« Villeneuve avance ! »Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.Poste à pourvoir dès que possible.L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapésMissions :Activités principales :
  • accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
  • aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
  • surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
  • assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
  • aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
  • transmettre les informations ;
  • participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
  • Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
  • Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
  • Accompagner les enfants à la sieste.
  • Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profil du candidat :
  • Etre Diplômé du CAP petite enfance.
  • Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Savoirs :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
  • Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie.
  • Assurer la sécurité des enfants.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
  • Ecouter.
  • Savoir gérer les conflits.
  • Savoir communiquer.
  • Disposer d'un sens de l'organisation.
  • Etre autonome, responsable, discret, patient.
Horaires : temps complet annualisé
  • Durant le temps scolaire :
  • Tous les lundis et vendredis de 8h à 17h15
  • Tous les mardis de 8h à 17h30
  • Tous les jeudis de 7h45 à 17h15
  • Environ 8 demi-journées par an (réunions et formations) et 6 demi-journées (approfondissement ménage classes) le mercredi matin
  • Hors temps scolaire :
  • De 8h à 15h (journée continue), la première semaine de chaque petites vacances, les 10ers jours des grandes vacances.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.Contact :
  • 01.43.86.38.00
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :Monsieur le MaireHôtel de VillePlace Pierre Sémard94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGESou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Publié le 29 avril 2024

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