Заместитель директора магазина (Лешино, Чеховский район)

Верный

Чехов, Московская Область
55 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

22 д. назад

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работуУСЛОВИЯ:

Удобный график 2/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Ежемесячные премии по итогам работы;
Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Директором магазина;
Современное торговое оборудование;
Корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия с ценными подарками.

ОБЯЗАННОСТИ:

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
Организация работы магазина;
Контроль работы сотрудников;
Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных РЦ;
Отслеживание сопроводительной документации;
Ведение Главной кассы;
Открытие и закрытие магазина;

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование не ниже средне-специального;
Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром от 0,5 года;
Знание товароведения и понимание сопроводительной документации будет являться преимуществом;
Хорошее знание компьютера (офисные программы - Word, Excel, Outlook);

А также для Вашего удобства вы можете связаться с нами через мессенджеры WhatsApp и Telegram!Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распределительными Центрами.Наша Компания — это мы! «Верный» ценит своих действующих специалистов и всегда готов мотивировать их на новые свершения, за которые потом сотрудники получают различные эмоциональные и материальные поощрения. В наших традициях – ценить тех сотрудников, которые долго трудятся в Компании. Все сотрудники, проработавшие беспрерывно 5 лет в «Верном», получают «Орден за верность Компании» и особое вознаграждение: дополнительный день к отпуску и специальную скидочную карту. Также мы регулярно выявляем лучших в своем деле, тех кто достигает наибольших показателей ежемесячно, ежеквартально и конечно за год. В компании существует церемония по вручению ежегодной премии «Хрустальный Ёж», которая проходит в каждом филиале с размахом «Оскара». Победители премии отправляются в зарубежное путешествие за счет Компании.Одна из наших ценностей — «Расти и развивайся, опережая рост Компании». Это не просто мотивирующие слова, «Верный» нацелен на продвижение своих сотрудников внутри Компании. Для них созданы все условия, чтобы они могли уверенно шагать вверх по карьерной лестнице: дистанционное обучение с помощью электронных курсов и вебинаров, развитие проектов молодых специалистов и многое другое. Так, например, для сотрудников магазина была создана программа «Кадровый резерв», позволяющая операторам торгового зала в кратчайшие сроки обучиться на должность заместителя директора магазина. Наша Компания стремится отвечать современным тенденциям, поэтому «Верный» всегда открыт для молодых амбициозных сотрудников. Для их привлечения мы посещаем карьерные дни, студенческие форумы и фестивали на различных площадках, становимся официальными партнёрами кейс-чемпионатов. После посещения подобных мероприятий в ряды наших сотрудников поступает много новых молодых специалистов, готовых реализовать себя. Мы также поддерживаем и действующих студентов, принимаем их на оплачиваемые стажировки на время их практики, договариваемся в индивидуальном порядке о графике работы.
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ К НАШЕЙ КОМПАНИИ И НАДЕЕМСЯ НА ПЛОДОТВОРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО!

HeadHunter

Откликнуться