Contrôleur de gestion – H/F

Happy To Meet You

  • Vitré, Ille-et-Vilaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Vous souhaitez travailler pour l'un des premiers fournisseurs mondiaux de systèmes et de composants pour l'industrie automobile ?Vous voulez rejoindre un groupe qui continue d'évoluer pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients ?Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?On vous reconnaît pour votre organisation, votre expertise technique et votre appétence pour le milieu industriel ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, rejoignez Cooper Standard en tant que Contrôleur de gestion - H/F pour le site de Vitré (35) !À proposMembre de l’équipe contrôle de gestion de l’usine, vous prenez en charge des activités financières de bout en bout, notamment :
  • Participation à la clôture mensuelle pour préparer les écritures comptables (provisions)
  • Rapprochement et suivi des coûts réels (main-d’œuvre directe/indirecte intérimaire, frais généraux, consommation matière) par rapport au budget / forecast
  • Gestion du processus de dépenses des frais généraux, analyse des dépenses, approbation des demandes et des factures dans les outils internes (COUPA)
  • Participation aux audits SOX et externes
  • Participation au processus de préparation du budget, des forecasts et des Flashs
  • Comptabilité des immobilisations – suivi des dépenses CAPEX, préparation des données pour le budget/les prévisions
Et vous ?
  • Vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans le domaine de la finance / contrôle de gestion/ comptabilité,
  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel (entreprise de fabrication, automobile) : Budget prévisionnel, clôture, consommations, contrôle de gestion, économie, écriture comptable, facturation, Forecast, normes SOX…
  • Vous êtes organisé(e), proactif (ve) et vous avez un bon esprit d'équipe,
  • Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)
Rejoignez-les !Cooper Standard est une société internationale appartenant à un groupe américain (présent dans 21 pays, 23000 personnes dans le monde), Cooper Standard est équipementier de rang « 1 » dont le métier est de fournir aux constructeurs automobiles des systèmes d'étanchéité de véhicules et des systèmes de gestion des fluides.De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Vous rejoignez un groupe qui réalise des avancées majeures en science des matériaux et en innovations produits.
  • Vous apprécierez fournir des produits et des services de qualité aux parties prenantes du groupe.
  • Vous rejoignez un groupe qui assure une viabilité à long terme en réduisant son empreinte écologique pour construire un avenir meilleur.
Modalités
  • Poste en CDI, temps plein, RTT
  • Démarrage : On saura vous attendre !
  • Poste basé à : Vitré (35), 48 route des Eaux
Le processus de recrutementEchange téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutementEntretien (physique ou visio) avec Sophie MANHES, Consultante recrutementEntretien avec les Ressources Humaines et le Directeur de siteRendez-vous avec le Responsable hiérarchique, sur siteCe profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Responsable Administratif et Financier – H/F/X
  • CDI
  • Cesson-Sévigné (35)
  • Pas de télétravail
Comptable Général – H/F/X
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  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Controleur de gestion – H/F/X
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  • Bruz (35)
  • Télétravail partiel
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
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