Sumate al equipo de Gestión del Talento y Desarrollo como pasante de Talent Acquisition! Tu principal objetivo será el de dar soporte al equipo de Talent Acquisition para atraer, seleccionar e incorporar talentos a nuestro negocio, poniendo en juego las mejores prácticas. Principales tareas: Acompañar el proceso completo de recruiting desde el relevamienrto de la posición, publicaciones, seguimiento y agenda de candidatos Implementar métricas para facilitar la toma de decisiones. Acompañar el proceso de onboarding para garantizar la excelencia operativa y la mejor experiencia de las personas Brindar la mejor experiencia a quienes se postulan e incorporan a La Caja. RequisitosEstudios: Universitario graduado de carreras como, RRHH, Psicología, Admn. de Empresas o afines Es una posicón ideal para aquellos con buenas habilidades de comunicación, buen manejo de relaciones interpersonales y gestión de proyectos. Inglés: IntermedioBeneficiosDuración de la Pasantía: mínimo 6 meses Horario: 20hs semanales Lugar de trabajo: híbrido (Oficinas en Villa Crespo) Tipo de pasantía: El pasante recibirá una Asignación Estímulo
