Secrétaire général de mairie de quartier H/F
Ville de Bordeaux
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- Assister le maire adjoint et les élu.e.s thématiques sur les orientations stratégiques du quartier:
À ce titre, vous déclinez les orientations politiques et les mettez en oeuvre, vous conseillez et alertez votre hiérarchie sur les risques d'ordre techniques, financiers, humains et juridiques. Vous conduisez les diagnostics internes et externes et formulez des recommandations traduisant les attentes du territoire en projets d'élaboration.
Vous accompagnez les élu.e.s dans les prises de décisions.
- Piloter les projets stratégiques majeurs du quartier:
Vous impulsez et maîtrisez les projets stratégiques en les traduisant en résultats opérationnels, vous en assurez le suivi et la mise en oeuvre.Profil attendu(suite des missions)De plus, vous réalisez des retours d'information réguliers vers le maire adjoint et les élu.e.s thématiques (mise en place de tableaux de bord de suivi) et vous concevez et proposez l'organisation interne de la mairie de quartier et externe avec les différents interlocuteurs en adéquation avec les projets.- Manager au service d'un climat de travail serein et performant: Vous vous assurez de la qualité du service public délivré, animez et fédérez l'équipe de la mairie de quartier et rendez compte régulièrement du fonctionnement au maire adjoint. En outre, vous coordonnez l'activité des différents services, permanences et partenaires de la mairie de quartier (mairie, CCAS, police municipale), et vous définissez et contrôlez les objectifs donnés par le maire adjoint.Enfin, vous êtes amené.e à préparer avec les services le contenu et l'organisation des conseils de quartier, vous proposez et améliorez le fonctionnement et l'organisation des services centraux et mutualisés qui interviennent sur le territoire.- Entretenir, développer et mobiliser un réseau interne et externe: Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques en corrélation avec les besoins du quartier, développez et entretenez le réseau relationnel, et vous contribuez à favoriser les échanges intercommunaux limitrophes. Vous participez à la préparation des interventions de l'élu et participez à l'orientation et à l'animation de la communication interne.Profil attendu :Nous cherchons des profils de développeurs qui pourront intégrer la nouvelle impulsion relative à la proximité.Pour mener à bien vos missions, vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (Bac+3 à Bac+ 5) et vous avez une connaissance approfondie de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales, connaissez leurs actualités et évolutions à venir.Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous disposez de capacités managériales avérées vous permettant d'animer une équipe pluridisciplinaire.A l'aise aussi bien sur un positionnement stratégique qu'opérationnel, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à conseiller et proposer des solutions.À l'écoute des divers interlocuteurs, vous montrez de réelles capacités à adapter votre comportement en fonction des situations, planifier, analyser les divers paramètres, hiérarchiser les priorités et rendre compte.Votre rigueur, agilité, diplomatie et votre sens des priorités et du service public seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions.Les entretiens se dérouleront dans la 2nde quinzaine du mois de juin.Date de prise de poste souhaitée01/10/2024