Stage assistant chef de projet stratégique pôle arbitrage Casino Immobilier F/H

Casino

  • Clichy, Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
MissionAu cœur de la stratégie immobilière du Groupe Casino, l'équipe des Arbitrages met son expertise au service du Groupe et de ses partenaires pour la réalisation d'opérations immobilières (acquisitions, cessions, partenariats immobiliers).Dans ce cadre, le stagiaire :
  • Appuie et accompagne l'équipe sur la préparation, l'exécution et le suivi des opérations d'acquisitions et cessions d'actifs ou de montages de partenariats (réalisation de teasers, information mémorandum, business plan, etc.) ;
  • Etudie des opportunités d'acquisition d'actifs (valorisation, calcul des impacts financiers, analyse opérationnelle, juridique & financière, préparation du dossier d'investissement) ;
  • Aide à la mise en œuvre de la politique de rotation d'actifs (identification des actifs à externaliser, analyse et valorisation, constitution de portefeuilles) ;
  • Concourt à l'analyse et la conception des opérations complexes à sous-jacent immobilier (sélection des actifs, analyse et valorisation, structuration et montage du partenariat) ;
  • Participe à la coordination des différents acteurs des projets (juridique, DAF, Asset management, commercialisation, avocats, notaires, etc.) ;
  • Accompagne le développement et le renforcement de l'équipe Arbitrages, en participant à la mise en place et l'actualisation des process et des bases de données.
Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Clichy-La-Garenne (92110). Il débutera en Juillet 2025.Réf : CI92/NNProfil
  • Formation en école d'ingénieur ou de commerce (spécialité finance ou immobilière) Bac+4/Bac+5;
  • Une 1ère expérience en finance ou dans le secteur immobilier serait un plus (finance d'entreprise, banque d'affaires, Asset management, broker, expertise, etc.) ;
  • Très bon relationnel pour échanger auprès des interlocuteurs internes et externes ; Sens du service client ; Autonomie, curiosité et polyvalence ;
  • Excellente maitrise d'Excel et PowerPoint ;
  • Français courant exigé. Bon niveau d'anglais.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.CompétencesAnglaisExcelPower point

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