Administratief Medewerker Verzekeringen

Meijers

  • Amstelveen, Noord-Holland
  • € 2.371-3.710 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 20 dagen geleden
  • Een goed salaris € 2.371,- en € 3.710,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
  • Een 13emaand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • Een gezamenlijke kantoor dag, en daarnaast veel flexibiliteit in jouw werk-privé balans d.m.v. onze thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur.
Wat verwachten we van je?
  • Je hebt een afgeronde mbo en/of hbo opleiding
  • Je bent in het bezit van WFT basis, of je bent bereid om deze te behalen
  • Goede beheersing van het Microsoft office pakket
  • Je kan nauwkeurig werken, bent assertief en communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Administratief Medewerker VerzekeringenAmstelveen / 32-40 uurDroom jij van een uitdagende en afwisselende administratieve functie in de verzekeringswereld? Bij onze afdeling Operations adviseren we onze relaties op het gebied van diverse schadeverzekeringen. Als administratief medewerker ondersteun je onze specialisten rondom de polis administratie en kom je terecht in een hecht team.Jouw functieJij zorgt voor een kwalitatief goede en servicegerichte ondersteuning aan de specialisten op de afdeling . Dit doe je door het invoeren van polissen, nota's bijvoegen, polissen opsturen naar klanten en het verwerken van administratieve mutaties voor onze klanten en de controle daarvan. Het bijhouden van systemen en het administratief beheren van verzekeringscontracten hoort hierbij. Je zorgt dat de juiste informatie bij de juiste personen terecht komt en ondersteunt de afdeling waar nodig.Jouw kwaliteitenJij bent zelfstandig, proactief, en servicegericht. Verder ben je zowel accuraat als flexibel. Je werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de voortgangsbewaking. Je hebt geen moeite met repeterende werkzaamheden en verder vind je het leuk om samen te werken.Jouw toekomstWe vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega's kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan, maar we erkennen ook de waarde van toegewijde bijdragen binnen je huidige rol, waarbij doorgroei niet perse vereist is.Kom je in ons team
Ben jij de Administratief Medewerker Verzekeringen die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaand online formulier met jouw cv en een korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Lisette van der Valk (Corporate Recruiter) via 06-81 18 89 91.Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Contactpersoon
  • Lisette van der Valk
  • 06 811 889 91
  • Corporate Recruiter
Collega's aan het woord" class="next" aria-label="Volgende">Jessica DoetsJessica DoetsIk werk bij Meijers omdat ik constant uitgedaagd wordt om het beste uit mezelf te halen.Jochem HeijligersJochem HeijligersIk werk bij Meijers, omdat het een dynamisch bedrijf is waarbij je als young professional veel kan leren. Groeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling genoeg.Kaj van den BoschKaj van den BoschIk werk bij Meijers omdat het een dynamisch bedrijf is waarbij het familiegevoel sterk aanwezig is, met een mooi klantenportefeuille en ontwikkelingsmogelijkheden.Heidy van der MeerHeidy van der MeerIk werk bij Meijers omdat ik fijne collega's heb en we samen echt kunnen bijdragen aan de groei van dit mooie familiebedrijf!Over MeijersMeijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico's het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken." class="next" aria-label="Volgende">
  • 1
  • 1
  • 1
Sollicitatieproces1Telefonische screeningTelefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.21e gesprekTijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?32e gesprekTijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?4Meeloopuurtje (opt.)Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?5Aanbieding & screening...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Meijers