Front-End Engineer
IUNGO SpA
- Modena
- 40.000-50.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Portafoglio welfare su piattaforma Coverflex con min. 900 €, max 1.900 €
- Buoni pasto da € 8,00 per giornata lavorata (anche in remote)
- Assicurazione sanitaria
- Accesso illimitato a piattaforme di formazione
- Corso di inglese in orario di lavoro
- Lavorare in modo autonomo ma all’interno di un team appassionato, collaborando in modo con l’obiettivo di creare un codice pulito e testabile
- Partecipare come membro attivo del team di sviluppo all’identificazione dei requisiti e alla scrittura delle specifiche.
- Progettare, sviluppare e testare nuove funzionalità su nuovi prodotti, API RESTful e di strumenti front & back end
- Assistere il team di prodotto nella definizione dei test di accettazione
- Curare la creazione e la manutenzione della documentazione tecnica
- Essere membro attivo del team di sviluppo formulando suggerimenti per il miglioramento continuo dello SDLC
- Attenersi agli standard di scrittura del codice e delle best practices concordate
- Ottima conoscenza di React 17 con i function component
- Ottima conoscenza di TypeScript, Redux Toolkit, React Router v5, styled-components
- Conoscenza di OpenAPI (Swagger 3)
- Padronanza del RESTful design
- Ottima conoscenza di redux-observable, Storybook, Cypress, Jest
- Conoscenza dello sviluppo, design e architettura del software, dei Design Pattern e della loro applicazione
- Padronanza della lingua inglese
- Esperienza nello sviluppo di Design System
- Buona conoscenza di Nx, React Hook Form, Framer Motion
- Conoscenza di Commitizen, Conventional Changelog
- Esperienza pregressa di lavoro in un ambiente Agile
- Tutto ciò che non riguarda strettamente le tue competenze come stato famigliare o coniugale, religione, orientamento sessuale, genere, aspetto fisico etc
- Cultura del feedback strutturato, condiviso e trasparente: grazie all’Appraisal 360gradi, con reciprocità ci aiutiamo a mettere in luce i nostri talenti, a scoprire i nostri punti di miglioramento e tutti siamo coinvolti nel dare feedback a colleghi e management
- Piani formativi e di empowerment individuali e di team: per aiutare ciascuno a sprigionare il proprio valore e a crescere in azienda, costruiamo insieme un percorso personalizzato perché siano le tue competenze a veicolare la tua carriera
- Cura del benessere aziendale e personale: attraverso survey periodiche misuriamo il mood, ascoltiamo i desideri e raccogliamo proposte per rendere IUNGO un luogo di lavoro sempre più accogliente
- Celebrazione dello stare bene insieme: brindare, giocare, ridere, fare una gita, un tuffo al lago, grigliare, visitare la città, sfidarci a biliardino, scherzare… anche questo per noi è IUNGO!