申请职位4秒前HR管培生5千~8千/月申请职位职位描述职位类别：行政文职、人力资源类/人事专员/助理/人事专员/助理岗位职责： 1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求; 2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等; 3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围。 岗位要求： 1、人力资源专业，本科或以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律； 2、优秀应届生、有相关工作经验者优先。联系方式联系人：企业设置不公开联系电话：企业设置不公开
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