안전진단 업무 경력사원 모집
- 수원시 영통구
- 연봉 27,000,000원
- 계약직
- 시간제
학력 전문대학 전공 건축학 , 건축· 설비공학
고용형태 계약직 (기간 12개월) 근무예정지 경기도 수원시 영통구 광교중앙로266번길
인근지하철
직무내용안전진단 전문 기관인 엘림주식회사에서 사세 확장으로 인하여 안전진단 업무의 신입 및 경력자를 모집합니다.
건축공학 및 토목공학 관련 전공자나 자격증 소지자 우대합니다,
관련 전공자나 자격증 소지자가 아니어도 관련 업종인 건설회사, 설계사무소, 구조엔지니어링회사 등의 경력이 있으신 분는 지원할 수 있습니다.
타 업종에 비해 상대적으로 생소하거나 모르는 분들이 많아 지원자가 몰리지 않아서 오히려 더 많은 기회가 열려있기도 합니다. 아직 불확실한 진로, 적성, 직업에 대한 고민이 많으신 분들에게 추천드립니다.
실제로 당사에는 안전 진단에 대해서 전혀 모르고 단기,계약직 등으로 입사해서 정규직으로 근속하고 있는 직원이 여럿 있습니다.
좀 더 안정되고 성장하는 안전진단 회사를 찾으시거나 관련 업종에서 이직을 계획하시는 분의 지원을 기다립니다.
또는 새로운 업종이나 분야에 도전해보고 싶은 분이나 오래할 수 있는 가치있는 일을 배우고 싶은 분들의 적극적인 지원을 기대합니다.[모집분야별 상세내용]1)건축 및 토목 안전진단 현장조사
-조사 대상 건축물이나 시설물을 주로 육안으로 조사하고 사진 촬영이나 관련 측정장비로 계측하여 대상물의 데이타를 수집하는 직무입니다. 건강하고 활동적인 분들에게 적합하고 주로 현장 위주의 근무를 수행하다 보니 운전 능력은 필수입니다.
-주로 건축 및 토목 구조물이나 시설물 위주로 직무 수행을 하다보니 CAD도면이나 건설 현장에서 시공 및 시공관리 혹은 현장관리 및 안전관리 등의 경험이 있으시면 쉽게 적응되는 업무입니다. 그런 이유로 50대 이상의 시니어 분들에게도 지원의 기회를 제공하는 몇 안되는 직무 중 하나입니다.
-안전진단(건축,토목) 관련 업종에서 근무 경력이 있으신 분들은 당연히 우대합니다. 또한, 설계사무소, 구조엔지니어링사무소, 건설사 등에서 근무하신 경력이 있으신 분들도 환영합니다.2)건축 및 토목 안전진단 보고서 작성
-한글, 워드, MS오피스, PDF 등 을 이용하여 보고서를 작성하거나 관련 자료를 편집합니다.
-문서작성 편집에 재능 있으신 분이나 CAD 도면을 보실 줄 아는 분들이 적응이 쉽다고 예상되지만 초보자라도 충분히 배우며 적응할 수 있습니다. 일정 단계까지 경험이 쌓이면 직접 건축물의 현장조사를 나가기도 합니다.
-업무숙련도 및 적성과 희망에 따라 보고서담당자(100% 내근직)나 현장조사담당자(100% 외근직)로써 직무를 수행하게 되며 두 직무를 모두 겸하기도 합니다.
-안전진단(건축,토목) 관련 업종에서 근무 경력이 있으신 분들은 당연히 우대합니다. 또한, 설계사무소, 구조엔지니어링사무소, 건설사 등에서 근무하신 경력이 있으신 분들은 환영합니다.
-관련 직무 경력이 있으신 분들은 경력이 단절되신 분들이나 육아 등으로 근무 시간의 협의가 필요하신 분들도 충분히 지원하실 수 있습니다.
경력조건 경력 필요경력 1년 0개월
자격면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용 문서작성,스프레드시트,프리젠테이션
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (최소연봉) 2700만원 - 면접 후 협의가능
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직금
평일 근무시간 시차출퇴근제 시행하며 아래 시간중 택1 가능합니다. 일부 부서는 일부 제 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2024.05.31 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 전자우편
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
서울일자리포털