Менеджер по обучению, компенсациям и льготам

Павловский Посад, Московская Область
70 000-72 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Обязанности:

Разработка адаптационных планов для новых сотрудников;
Ведение блока обучения для сотрудников компании
Разработка и организация программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников;;
Определение потребности в обучении новых сотрудников, для быстрого вхождения в должность;
Разработка индивидуального плана развития для сотрудников компании;
Разработка и реализация плана мероприятий для развития и поддержания корпоративной культуры, ценностей компаний, внутренних коммуникаций;
Ведение блока спорт для сотрудников компании;
Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников;
Формирование и поддержание в актуальном состоянии нормативном состоянии по процессам C&B в системе 1с;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем возникающим вопросам;
Управление процессами и операционное сопровождение по льготам (ДМС, командировки, спорт, жильё, единовременное выплата пособия при уходе в отпуск, питание, и т.д.)

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 3 лет

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Социальные выплаты в соответствии с Коллективным договором;
Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);
График работы: 5/2 (пн.-пт.), с 8.00 до 17.00;
Питание в столовой предприятия по льготным ценам;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск.
Место работы г. Ногинск, ул Совнархозная, д. 3.

АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского» является ведущим разработчиком и производителем семейства малокалиберных боеприпасов к автоматическим пушкам, автоматическим, ручным и подствольным гранатометам, находящихся на вооружении Сухопутных войск, Военно-воздушных сил и Военно-морского флота Российской Федерации и других государств.АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского» имеет три филиала. Производственные филиалы находятся в г. Ногинске Московской области (Богородский филиал), г. Челябинск (Челябинский филиал) и научный в г. Санкт-Петербурге(Балтийский филиал).Со времени образования АО «НПО «Прибор имени С.С. Голембиовского» разработало и освоило в серийном производстве более 100 видов боеприпасов. За прошедшее десятилетие было принято на вооружение более 19 новых образцов боеприпасов. По своим тактико-техническим характеристикам они не уступают, а по отдельным показателям превосходят разработки зарубежных конкурентов. Поэтому данная продукция пользуется значительным спросом на мировом рынке вооружения. Более 30 стран мира имеют на вооружении боевую технику с использованием малокалиберных боеприпасов разработки АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского».АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского» уделяет первостепенное внимание созданию максимально комфортных условий для труда работников, обеспечению их комплексом социальных гарантий, льгот и компенсаций. Социально-трудовые отношения между работниками и администрацией строятся на основе разработанной кадровой политикой и регулируются законодательством о труде и коллективным договором.На сегодняшний день в АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского» работают более 1800 человек, более 30% из которых специалисты и рабочие, моложе 35 лет, 69% работников имеют высшее профессиональное образование.Средний возраст персонала - 41 год.

HeadHunter

Откликнуться