Responsable Financier (H/F)

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  • Saint-Omer, Pas-de-Calais
  • 60 000-70 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Le job En Bref : Audomarois - CDI - Responsable Financier (F/H) - 55 000€ à 65 000€ - Industrie - Anglais Courant - Management - Analyse - FinanceAdsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Camille DEROUBAIX, notre consultante spécialiste en Finance, RH et Juridique, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Responsable Financier (F/H) dans l'audomarois.Vos missions :
Rattaché(e) au DAF et en étroite collaboration avec l'équipe comptable, et dans un contexte de croissance soutenue, vous aurez pour missions principales :- Générer des rapports financiers mensuels précis et pertinents.
- Garantir la fiabilité et la ponctualité des états financiers.
- Analyser les données financières avec acuité pour orienter les décisions.
- Encadrer et diriger l'équipe comptable avec rigueur.
- Assurer une communication efficace entre le siège français et les équipes internationales.
- Collaborer étroitement avec le département de contrôle international.
- Superviser la gestion financière des grands projets CapEx.
- Gérer les aspects fiscaux français, notamment la TVA.Le profil Votre Profil :
- Au moins 10 ans d'expérience en finance, idéalement dans un environnement international et industriel.
- Bilingue anglais.
- Capable de s'adapter rapidement aux changements et évolutions du secteur.
- Expert en TVA et en réglementation fiscale française.
- La maîtrise de D365 serait un atout.
- Doté de fortes capacités analytiques et d'un souci du détail avéré.
- Ayant une expérience en leadership et en gestion d'équipes, favorisant la collaboration à l'échelle mondiale.Ce qu'on vous propose :- Un package de rémunération attractif.
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.
- Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
- Des locaux modernes situés dans un environnement calme.
- Une entreprise stable et transparente, intégrée à un groupe international solide.
- Un environnement de travail stimulant et dynamique, avec des collègues passionnésLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Camille DEROUBAIX pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre RH
Etape 3 : Rencontre DAF
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Camille !

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