Chef de service Nature en ville

Ville de Bagnolet

  • Bagnolet, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
Bagnolet est une ville dynamique de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants).
Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du
second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la
Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son
administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La
Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques
publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.Le service Nature en ville gère au quotidien l'entretien et la propreté des espaces verts communaux. Il
réalise le fleurissement, l'aménagement et la rénovation de ses espaces, afin d'offrir au public un
patrimoine vert de qualité.Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'environnement et de la Nature en ville, nous
organisez l'activité du service composé de trois équipes sectorisées de jardiniers, d'une équipe d'agents
d'entretien des espaces de nature et d'une équipe Aires de jeux/magasin/SAV que vous accompagnez
avec pour objectif permanent une amélioration de la qualité du service PublicA ce titre vous aurez pour missions principales :
Le pilotage de l'activité :
  • Identifier les priorités, anticiper et gérer les changements, l'évolution des techniques d'entretien
et de gestion des espaces végétalisés communaux.
  • Etre garant d'une gestion durable du patrimoine végétal et en particulier du patrimoine
arboricole, tout en favorisant la biodiversité.
  • Réaliser des études relatives aux chantiers d'espaces végétalisés réalisés en régie ou via
entreprise spécialisée : élaborer des plans, d'estimatifs, propositions de plannings
d'intervention
  • Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l'activité.
Le management du service:
  • Encadrer les personnels du service, une quarantaine d'agents avec l'encadrement direct de 3
responsables.
  • Animer le collectif des encadrants de proximité service (adjoint, coordinateurs, chef d'équipes)
  • Superviser la gestion du personnel (développement des compétences, évaluation
professionnelle, suivi des retards et de l'absentéisme, initiation des procédures disciplinaires)
  • Etre force de proposition dans l'organisation et l'évolution du service, définir les besoins en
effectif et en compétences.
  • Assurer l'accompagnement des agents pour le respect des bonnes pratiques en matière de
santé et condition de travail.Administration - Juridique :
  • Garantir la conformité de l'exécution des marchés publics relatifs au secteur.
  • Proposer et élaborer les budgets de fonctionnement et d'investissement et assurer l'exécution
budgétaire.
  • Assurer la veille juridique, environnementale et technique dans les domaines concernés.
  • Coordonner les actions du service Nature en ville avec celles des autres services de la ville.
Représenter le service Nature en ville et la collectivité.ProfilVous disposez d'un bac+2/bac+3 en espaces verts ou en environnement, et maitrisez les techniques
d'entretien des espaces verts (Gestion différenciée, fleurissement…),
Vous disposez de qualités managériales reconnues, avec une expérience réussie sur un poste similaire,
vous faites preuve de pédagogie et d'esprit d'équipe.
Vous connaissez la règlementation des marchés publics.Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.AvantagesLa ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et
d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont
les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉possibilité de télétravail ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles) ou CNAS
👉carte déjeuner dans les restaurants partenaires de la Ville (avec participation employeur)CandidaterMerci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de

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