Sosiaaliohjaaja (varhaisen tuen palvelut, palvelutarpeen arviointi, Jyväskylä, Muurame), määräaikainen
Keski-Suomen hyvinvointialue
Muurame, Keski-SuomiJyväskylä, Keski-Suomi
2 928 €/kk
Väliaikainen
Täyspäiväinen
12 päivää sitten
Keski-Suomen hyvinvointialueelle haetaan varhaisen tuen palveluiden palvelutarpeen arviointiin viransijaisuuteen 27.5.-26.11.2024 aikavälilleSOSIAALIOHJAAJAAVarhaisen tuen palveluiden toimintayksikköön sijoittuu keskeisiä perheiden palveluita: lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi, lapsiperheiden sosiaalityö- ja ohjaus, lapsiperheiden kotipalvelu sekä perhetyö. Keskisen alueen palvelutarpeen arvioinnissa työskentelee sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä sekä psykiatrinen sairaanhoitaja ja psykologi. Keski-Suomen hyvinvointialueen keskisen alueen palvelutarpeen arviointitiimissä tehdään keskitetysti lapsiperheiden osalta palvelutarpeen arvioinnit sekä tarvittaessa niihin sisältyvät lastensuojelutarpeen selvitykset ja palveluohjaukset. Keskisen alueen palveluntarpeen arvioinnissa on kaksi tiimiä, joissa on viikoittaiset tiimipalaverit ja työhyvinvoinnin tueksi säännöllinen työnohjaus.Sosiaaliohjaaja vastaanottaa ja käsittelee uudet sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaiset ilmoitukset ja yhteydenotot palvelutakuun mukaisesti sekä osallistuu sosiaalityöntekijän työparina ilmoitusten ja yhteydenottojen kiireellisyysarvion tekemiseen ja palvelutarpeen arviointiin. Tehtävään kuuluu yhteydenottojen tekeminen lapseen, huoltajiin ja tarvittaviin läheis- ja viranomaisverkostoihin. Keskeistä työssä on lasten ja heidän perheidensä avun ja tuen tarpeen arvioiminen ja palveluohjaus. Sosiaaliohjaajat antavat myös konsultaatioapua yhteistyötahoille ja heillä on oikeus päättää ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä. Sosiaaliohjaaja toimii osana monialaista tiimiä ja lähiesimiehenä on johtava sosiaalityöntekijä.Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto.Työ edellyttää lainsäädännön, erityisesti sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain hallintaa. Eduksi katsotaan aikaisempi työskentely palvelutarpeen arvioinnissa, lapsiperheiden sosiaalityössä tai lastensuojelun sosiaalityössä. Tehtävässä tarvitaan kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä toimimiseen työparina ja tiimissä sekä erilaisissa verkostoissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen sekä kehittämismyönteisyyttä.Tule mukaan kehittyvään tiimiin, jossa pääset osaksi osaavaa porukkaa. Tiimin työilmapiiri on rento ja työote joustava. Asiakkaat kohtaamme ammattitaitoisesti ja kunnioittavasti. Työpisteesi sijaitsee Jyväskylässä, hyvien kulkuyhteyksien päässä.Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Viransijaisuudessa noudatetaan koeaikaa.Valitun tulee esittää lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ennen viransijaisuuden vastaanottamista. Valittavan tulee esittää myös terveydentilaa koskeva selvitys.Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.Haastattelut pidetään viikolla 20.Lämpimästi tervetuloa meille töihin!!LisätietojaYhteystiedotOta yhteyttä, kerromm mielellämme lisää:-Piritta Jetsu, johtava sosiaalityöntekijäp. 050 343 1793piritta.jetsu@hyvaks.fi-Maija Kinnunen, johtava sosiaalityöntekijäp. 040 182 1731maija.kinnunen@hyvaks.fi Tyyppi Organisaatio Lasten, nuorten ja perheiden palvelut, Perheiden peruspalvelut, Varhaisen tuen palvelut Työavain 599437 Työn alkamispäivä/ajankohta: 27.5.2024 tai sopimuksen mukaan Palkka 2927,86 € +mahdolliset lisät Hakuaika 25.4.2024 12:33 - 13.5.2024 15:45 Perustiedot Hae työpaikkaaKaikki organisaation avoimet työpaikatTyönantaja Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meidän jokaisella, noin 12 000 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!