Vodič vysokozdvižného vozíka (m/ž), Sereď
Lidl
- Sereď, Trnavský kraj
- 1 350 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.: 1.219 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 1.045 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.Tvoja pracovná náplň
- Budeš premiestňovať tovar na príslušné skladové miesta, kde ho navrstvíš a vyskladáš palety.
- Dohliadneš na čistotu pred umiestnením nového tovaru.
- Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín.
- Pravidelne sa budeš zúčastňovať na stretnutiach s vedením skladu, zapájať sa do činností spojených s organizačnými zmenami tovaru v sklade a budeš spolupracovať na prácach medzi jednotlivými oddeleniami v sklade.
- Tvoje vzdelanie nerozhoduje.
- Máš skúsenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíka? Super, ale nie je to nevyhnutné.
- Nerobí ti problém fyzická práca, niekedy aj v chladnom prostredí.
- Si flexibilný a ochotný pracovať cez víkendy a sviatky.
- výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
- pracovný pomer na dobu neurčitú,
- náhrada nadčasov.
- každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
- odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
- príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
- veľmi výhodné podmienky stravovania,
- zvýhodnené čistenie odevov.
- ocenenie pracovných jubileí,
- za vernosť dovolenka navyše,
- platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
- bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).
- benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
- karta Multisport za výhodných podmienok,
- psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
- darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
- dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
- nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
- športové podujatia pre zamestnancov,
- tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
- zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.