Senior Underwriter Casualty (F/H)
AXA
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Ce poste fait partie de l’équipe Underwriting Casualty Grands Comptes et est rattaché au Large Corporate Casualty Manager.DECOUVREZ votre opportunitéDans le cadre de son initiative stratégique de développement, AXA XL France souhaite renforcer sa position de leader sur le marché de l’assurance Responsabilité civile.Le Souscripteur Senior Responsabilité Civile a pour mission principale de développer et de gérer, dans la rentabilité, le portefeuille de clients d’AXA XL en Responsabilité Civile. Le développement se fera prioritairement sur les programmes internationaux avec captive conformément au seuil d’intervention d’AXA XL.Il/Elle contribue tant aux résultats commerciaux (Top Line) que techniques du portefeuille (Bottom Line) confié.Le Souscripteur Senior Responsabilité Civile a une approche à 360 degrés de son métier qui comprend aussi un rôle d’animation et de densification des relations commerciales, que ce soit avec les courtiers apporteurs d’affaires, et prioritairement le grand courtage, ou avec les clients finaux (direction des risques et des assurances).Vos responsabilités essentielles seront :
- Gestion du portefeuille de Souscription :
- Procéder au renouvellement des affaires souscrites en tenant compte de l’évolution de la politique de souscription et des critères de rentabilité,
- Surveiller la qualité des affaires souscrites en préconisant et en négociant les éventuelles mesures d’assainissement,
- Suivre avec soin les différents flux financiers (éléments du budget, sinistralité) afin d’améliorer le cash-flow de la branche et sa rentabilité,
- Associer les équipes en charge de l’actuariat pour la tarification/le reserving, de la gestion des sinistres, de la gestion des captives, de la prévention et du management des risques à la souscription et s’appuyer sur leurs recommandations pour analyser les risques, préconiser les montages d’assurance y compris rétention captives et définir les conditions d’acceptation et de tarification.
- Développement commercial du portefeuille de Souscription :
- Plus largement, animer, développer et entretenir les relations avec les courtiers et les risk managers pour assurer à AXA XL une part de marché à la hauteur du plan stratégique ambitieux de la branche Casualty
- Relations transverses :
- Contribuer au bon fonctionnement de la branche Casualty au niveau France et Groupe.
- Promouvoir AXA XL auprès des courtiers et des clients et participer aux manifestations (road-show, visites de sites client, event marché).
- Participer et/ou piloter des chantiers techniques et commerciauxQualificationsPARTAGEZ votre talentLe/la candidat.e justifie d’une expérience confirmée de plusieurs années en souscription Responsabilité Civile en compagnie d’assurance, de réassurance ou dans un cabinet de courtage en France et/ou à l’international, ou à la direction d’assurance d’un client grands comptes.
- Master (bac+5 mini) en droit, en assurance, en école de commerce, en actuariat, en statistiques, en école d’ingénieur.
- Bonne connaissance et compréhension technique du risque responsabilité civile.
- Capacité d’apprentissage et de mise en application des directives et process de souscription.
- Connaissance des concepts de réassurance et des processus commerciaux.
- Forte aptitude à la négociation.
- Expérience dans les affaires internationales de préférence.
- Bon niveau technique et commercial de l’Anglais requis.
- Aisance dans la manipulation des chiffres et plus particulièrement sous Excel.
- Bonne connaissance des clients et des courtiers du marché français (et de l’international serait un plus).
- Capacité d’autonomie, d’initiative et d’échanges avec les autres Souscripteurs de l’équipe .
- Esprit d'équipe.
- Une expérience en RC Construction serait un plus
- Sens du client et de la négociation et très bon relationnel tant auprès des clients que des courtiers.
- Esprit ouvert et curieux.
- Esprit d’équipe et collaboratif et sens du partage.
- Dynamisme, proactivité et énergie positive.
- Qualités d’organisation, de fiabilité et de rigueur.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
Learn more at axaxl.comInclusion et diversitéAXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
- Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
- Avantages améliorés pour les congés familiaux
- Nommé au Diversity Best Practices Index
- Signataire de la charte britannique Women in Finance
- Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.
- Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.
- Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
- AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.