Conseiller de vente immobilière _ Accession neuve HF
Clésence
- Compiègne, Oise
- CDI
- Temps-plein
- Assurer la commercialisation des logements neufs ou des terrains à bâtir.
- Assurer, en amont, des études préalables de type étude de marché ou estimation des prix de vente.
- Assurer au moment du lancement de la commercialisation des missions de type proposition de la grille de prix de vente ou calcul des redevances locatives (selon dispositif location-accession).
- Produire et/ou collecter au moment du lancement de la commercialisation, l'ensemble des documents nécessaires au dossier de vente de type Contrat de vente, Notice descriptive, autorisations administratives.
- Proposer des plan d'actions et de communication.
- Organiser des réunions publiques d'information au moment du lancement de la commercialisation ou à tout moment pendant la commercialisation.
- Assurer des simulations financières sur l'outil fourni afin de déterminer les capacités d'endettement des prospects.
- Formaliser et suivre les dossiers des prospects.
- Faire signer les compromis de vente.
- Suivre le dossier des clients jusqu'à la livraison (puis jusqu'au transfert de propriétés dans le cadre du dispositif de location-accession PSLA).
- Procéder aux rendez-vous clients de type choix des matériaux ou visite de chantier.
- Être en veille sur les programmes pendant le temps de construction (délais de livraisons, modifications des plans ou des descriptifs techniques…) en lien étroit avec le service construction.
- Procéder à la remise des clés incluant l'établissement du Procès-Verbal de Livraison et la remise du solde du prix de vente par le client.
- Des déplacements réguliers (en région) pour assurer les rendez-vous.
- Des relations régulières avec les différents services pour finaliser chaque dossier de vente.
- Des disponibilités sur des opérations ponctuelles en événementiel.
- Formation Bac + 2/ Bac + 3 en immobilier, de préférence avec une première expérience commerciale au sein d'une société HLM ou d'un promoteur immobilier.
- Excellent relationnel.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Maîtrise des outils informatiques - aisance sur les outils digitaux de type CRM.
- Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
- Localisation Compiègne - 60, France - zone de déplacement : régionale
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Négociation/Gestion immobilière
- Secteur Immobilier
- Télétravail Pas de télétravail
- Prime vacances
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- Possibilité de télétravail
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne et Groupe Action logementQui sommes nous ?CLESENCE 4 avenue Archimède • 02100 Saint-Quentin • FranceChez Clésence, nous sommes plus de 700 collaborateurs qui œuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et plus de 90 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 1ère filiale d'Action Logement en région.Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.