Dyrektor Działu Techniki

• Organizowanie i nadzorowanie pracy Działu Techniki (w tym działu produkcji, instalacji, robotyki, rozwoju)
• Tworzenie planów rozwoju i nadzór nad ich realizacją
• Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem umów i zleceń na dostawy usług i produktów w postępowaniach przetargowych, w tym poprzez zamówienia publiczne na obszarze kraju i poza jego granicami, a następnie nadzór nad ich realizacją
• Kontrola budżetu i kosztów działalności działów w ramach przyjętych planów
• Dynamiczne dostosowywanie organizacji i pracy podległych działów do potrzeb realizowanych przedsięwzięć
• Udział w tworzeniu wewnętrznych systemów informacyjnych służących zarządzaniu Spółką, w szczególności dotyczących działów technicznych

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie w zakresie realizacji robót objętych prawem zamówień publicznych
• Znajomość prawa budowlanego
• Doświadczenie w realizacji zamówień związanych z budową i bezpieczeństwem obiektów infrastruktury krytycznej i militarnych
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub spełnianie warunków jego uzyskania
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w realizacji gospodarczych projektów we współpracy międzynarodowej
• Wiedza w zakresie elektroniki, automatyki, mechatroniki, robotyki, systemów bezpieczeństwa, produkcji elektronicznej, systemów bezpieczeństwa
• Wiedza w zakresie procesów inwestycyjnych
• Wiedza w zakresie ekonomii gospodarczej

• Dostęp do najnowszej technologii
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska oraz osiąganych wyników
• Współpracę z profesjonalnym i sympatycznym zespołem fachowców
• Miłą i przyjazna atmosferą
• Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy
• Realny wpływ na kreowanie nowych trendów/strategii

• Umiejętnością wyznaczania celów krótko i długo terminowych
• Zdolnością zarządzania podległym zespołem
• Wysokim poziomem własnej motywacji zorientowanym na osiąganie celów
• Zdolnością do identyfikowania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
• Zdolnościami negocjacyjnymi
• Analitycznym myśleniem oraz umiejętnością wyciągania wniosków
• Samodzielnością/samodyscypliną
• Systematycznością i zaangażowaniem

Gowork