Junior HR Business Partner (Красноярск)
Health & Nutrition
- Кемерово
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участие в кросс-функциональных проектах и инициативах HR функции.
- Имеешь высшее образование;
- Обладаешь опытом работы в сфере HR от 3-х лет или Junior HR BP от 1 года;
- Имеешь опыт выстраивания партнерских отношений с сотрудниками разного уровня (от линейного персонала до руководителей функций);
- Способен вдохновлять людей и влиять на позитивные изменения;
- Имеешь опыт работы в производственных или логистических компаниях (будет являться преимуществом);
- Обладаешь отличными коммуникативными навыками, проактивным подходом, структурированностью, жизнестойкостью;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power point).
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
- Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей;
- Поддерживающая корпоративная культура, доверие к HR со стороны бизнес-стейкхолдеров;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
- Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Рело-пакет для иногородних кандидатов: оплата аренды в рамках лимита, услуг агентства, билеты для сотрудника и семьи;
- Удобная локация: г. Красноярск - один из крупнейших городов-миллионников в Восточной Сибири со всей необходимой инфраструктурой;
- Компания входит в Топ-50 лучших работодателей в рейтинге работодателей России по версии HeadHunter среди крупнейших компаний.
- В компании комфортная рабочая среда, а форма одежды может быть почти любой — Health & Nutrition за разнообразие, гибкость и свободу.
- Сотрудники общаются на «ты», позитивно настроены, работают в open-space (да, все — и директора тоже) и открыты — всегда можно найти возможность задать вопрос топ-менеджеру в неформальной обстановке.
- Компания заботится об окружающей среде. Мы выстраиваем комплексный подход, направленный на снижение негативного воздействия на самом первом этапе производства продукции — на фермах.
HeadHunter