Opérateur de production Enrobage (H/F)

Manpower

  • Torfou, Essonne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Opérateur de production Enrobage (H/F). L'opérateur Enrobage règle, suit et contrôle une machine d'enrobage/plaxage (mise en place des outils, dépose du primer et réglage du système d'encollage). Il réalise la production de pièces en série (petite, moyenne ou grande séries).\n\n?Vous effectuez le réglage de l'Enrobeuse/Plaxeuse\nMise en place des roulettes de forme selon la fiche de réglage et le plan, Réglage du système d'encollage, Réglage du système de dépose du primer (Plaxeuse), Réglage de l'enrouleur de revêtements, Réglage de systèmes complémentaires (Affleurage, humidificateur, ?), Action sur les différents paramètres si besoin (roulettes, température de colle, pression, zone d'encollage, ?), Contrôle de la première pièce enrobée.\n\nRéalisation de la production\nAlimentation de l'enrobeuse/plaxeuse, Alimentation du système d'encollage, Alimentation du système de dépose de primer (plaxage), Chargement de l'enrouleur de revêtement, Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ), Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP).\n\nMaintenance de 1er niveau\nExécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau, Signaler des disfonctionnements de la machine.\n\nTravail en atelier du lundi au vendredi en horaires de journée et/ou 2x8 De formation de niveau Bac avec une première expérience en industrie, vous possédez des connaissances en réglages machines;\nUne orientation mécanique est un plus.\n?Minutieux et autonome, vous possédez une excellente dextérité manuelle.\n\n?Manpower accompagne votre mobilité : Si vous deviez déménager ou trouver un hébergement temporaire, nous avons des solutions d'aide alors n'hésitez pas à nous solliciter\n\nLe saviez-vous ?\n\nManpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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