Начальник отдела информационных технологий

Краснодар Водоканал

Краснодар
123 200 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

22 д. назад

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.Обязанности:

Управление территориально распределённой ИТ структурой.
Стратегическое и операционное управление IT функцией, разработка и реализация IT целей, соответствующих бизнес-задачам, автоматизация процессов.

Руководство работой персонала (8 человек) - постановка и распределение задач, координация, контроль результатов, обучение, мотивация.Управление коммуникациями с бизнесом, проработка технических и бизнес решений, согласование, контроль реализации на всех этапах, управление сроками, рисками, качеством, изменениями.Управление IT-бюджетом, закупками (223 ФЗ).Поиск инноваций, внедрение лучших практик в работу.Управление портфелем проектов. Управление инцидентами, проблемами, IT-активами, конфигурациями, мощностями, доступностью.Обеспечение бесперебойной работы ключевых IT систем и сервисов компании, качественной и своевременной технической поддержки внутренних пользователей, в соответствии с уровнем SLA.Управление договорами, взаимоотношениями с подрядчиками.Выстраивание ИТ процессов, моделирование и оптимизация процессов компании при решении задач автоматизации.Проектирование ИТ инфраструктуры и информационного ландшафта компании.Следование принципу применения технологии основанной на выгоде и ценности для бизнеса.Понимание методологий Agile, ITIL.Управление разработкой в 1С, PowerBI. Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в данном направлении от 5-ти лет.
Опыт работы на руководящих должностях в области информационных технологий более 2-х лет.
Опыт администрирования серверного оборудования, ОС Windows, Linux.
Опыт администрирования телекоммуникационного оборудования Cisco, Asterisk.
Опыт администрирования СУБД MS SQL.
Опыт обслуживания по SLA, опыт организации работы через Service Desk.
Знание ITIL, ITSM.
Знание основ администрирования ОС Windows, Linux.
Знание принципов работы IP-телефонии маршрутизации в сетях Windows.
Знание программных продуктов на базе 1С. Опыт поддержки, администрирования, разработки, интеграций.
Владение офисным пакетом приложений.
Знание основ RPA, AI.
Опыт разработки Web приложений, администрирования CMS.
Понимание основ телеметрии.
Опыт администрирования ГИС систем (Zulu, НиГЕО).
Знание основ обеспечения информационной безопасности.
Опыт технического сопровождения ККТ и в рамках ФЗ-54.
Опыт организации мероприятий по соблюдению ФЗ-152.
Знание PowerBI.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.«Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».Мы занимаемся повышением качества жизни жителей Краснодара за счет обеспечения бесперебойного доступа к чистой воде.Цель нашей компании – развить водную инфраструктуру города и обеспечить качественной питьевой водой население, а также обеспечить качественную очистку стоков.Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем различные преимущества:

официальное трудоустройство,
годовые и ежемесячные премии,
дополнительные оплачиваемые отпуска,
доплаты и профессиональные надбавки,
компенсацию расходов на санаторно-курортное лечение, лагеря и санатории для детей работников,
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях,
ежегодную индексацию заработных плат.

Мы уделяем большое внимание непрерывному совершенствованию и внедрению инноваций внутри компании. Именно поэтому у нас развивается культура Бережливого производства, а также ежегодно проводятся научно-практические конференции среди работников предприятия и внедряются новые проекты.Для наших сотрудников мы оплачиваем повышение квалификации, информационные семинары и конференции. Нам важно, чтобы каждый сотрудник развивался и повышал уровень своих навыков и знаний.Фундамент нашей компании - традиции и ценности. Мы стремимся создавать комфортные и безопасные условия для развития команды и партнерства.Внутри Группы Компаний мы проводим конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия.Мы - за здоровый образ жизни, поэтому принимаем участие в городских забегах и спортивных соревнованиях. Наши сотрудники бесплатно тренируются по таким видам спорта как: баскетбол, мини-футбол, волейбол, настольный теннис, легкая атлетика и шахматы.Мы следим за экологией предприятия и всего города: очищаем берега реки Кубань, высаживаем деревья, участвуем в различных экологических акциях.Все вышеперечисленное – это только часть нашей богатой корпоративной культуры. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, развивайтесь творчески и профессионально вместе с нами!

HeadHunter

Откликнуться