Chargé de Formation et de Recrutement

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
• Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement.
• Participer au processus de recrutement en rédigeant des descriptions de poste et en menant des entretiens.
• Assurer le suivi des nouvelles recrues et contribuer à leur intégration réussie.
• Maintenir à jour les bases de données des employés.

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans la formation, le recrutement ou les ressources humaines.
• Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.

Emploi Partner