Alternance – Acheteur – H/F

Naval Group

  • Lorient, Morbihan
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 26 jours
Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe Pôle de Compétences « Achats Prestations » composée de 10 collaborateurs et collaboratrices, pour une durée de 24 mois. Les achats principaux sont : - Achats de Prestations de Chantier Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés (Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d’améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l’acte d’achat) - Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, ...). - Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs/programmes et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques) - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés. - Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées. - Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en achat. Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu pour votre Rigueur, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et synthèse et êtes l'aise avec les interlocuteurs internes comme externes, autonomie dans la recherche de solutions Vous avez des compétences Techniques de négociation/commercialisation, Connaissances en Droit des Affaires Anglais : professionnel courant Pack Office : oui Logicel(s) ERP Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe Pôle de Compétences « Achats Prestations » composée de 10 collaborateurs et collaboratrices, pour une durée de 24 mois.Les achats principaux sont :- Achats de Prestations de ChantierRattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :- Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés (Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d’améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l’acte d’achat)- Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, ...).- Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs/programmes et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques)- Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés.- Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées.- Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles.Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).ET VOUS ?Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en achat.Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.Vous êtes reconnu pour votre Rigueur, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et synthèse et êtes l'aise avec les interlocuteurs internes comme externes, autonomie dans la recherche de solutionsVous avez des compétences Techniques de négociation/commercialisation, Connaissances en Droit des AffairesAnglais : professionnel courantPack Office : ouiLogicel(s) ERPVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.Notre site est soumis à une enquête administrative.

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