Senior Recruiter

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów globalnych i lokalnych w zakresie rekrutacji stałych,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
• Kreatywne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów i metod selekcji,
• Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.

• Kilkuletniego doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej w obszarze rekrutacji stałych,
• Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów metodami direct search z różnych branż,
• Umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• Kreatywności, odpowiedzialności za powierzone projekty, umiejętności współpracy z zespołem rekruterów, chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
• Smaczną kawę, herbaty i owoce,
• Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe),
• Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.
• Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.

• www.smart-hr.p

Gowork