Рекрутер
Dosjan temir joly
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- составление "воронок" рекрутинга;- хантинг;- executive search;- знание портрета сотрудника;
- психологический и профессиональный подбор персонала;
- организация собеседований;
- ведение отчетностей;
- заключение договоров с заказчиком;- проведение активного поиска заказов на подбор персонала, также и в регионах;- составление “социологического портрета” успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проведение экспертизы места;- поиски кандидатов посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, СМИ, Интернета;- предоставление оценки деловым и психологическим качествам кандидатов;- предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов;- формирование банка данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест. Требования:
- опыт работы рекрутером более 6 лет;
- не менее 2 рекомендательных писем от предыдущих работодателей;
- успешные кейсы по закрытию вакансий;
- опыт работы в кадровых и рекрутинговых агентствах;
- опыт закрытия вакансий для внешних заказчиков (в приоритете точечный подбор, опыт холодного поиска);
- приветствуется опыт в Executive search;
- навыки
- опыт работы в CRM системах;
- образование высшее по профилю должности.
HeadHunter