Stage Ingénieur Eolien - Modèle de sillage pour les charges (H/F)
Siemens Gamesa Renewable Energy
Rouen, Seine-Maritime
Stage
Temps-plein
Il y a 22 jours
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des technologies énergétiques, riche d'une tradition d'innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l'énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu'acteur majeur de l'industrie éolienne et fabricant d'éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et sommes motivés de fournir des solutions innovatrices qui répondent à la demande croissante d'énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa :COMMENT CONTRIBUER A NOTRE VISIONTitre : Optimisation d'un modèle d'ingénierie pour l'effet de sillage sur la charge des grandes éoliennes offshoreLe modèle Dynamic Wake Meandering (DWM) est un modèle de moyenne fidélité pour calculer le champ de vitesse dans le sillage d'une éolienne. Couplé à un outil de simulation aéro-servo-élastique d'éoliennes, le modèle DWM est utilisé pour évaluer la charge et la production d'énergie des éoliennes en fonctionnement dans le sillage.Le modèle DWM est basé sur une série d'hypothèses et de paramètres qui ont été ajustés pour correspondre aux résultats de mesures ou de simulations CFD de haute fidélité. La paramétrisation actuelle a besoin d'être mise à jour pour les turbines de dernière génération.L'objectif de ce stage est de réajuster les paramètres du modèle DWM pour s'assurer qu'il puisse être utilisé pour évaluer les charges sur nos derniers modèles d'éoliennes. Grâce aux données de mesure des récentes fermes éoliennes offshore (SG-11.0-200), nous pouvons évaluer les performances du modèle dans cette application directement. En formulant une expérience numérique efficace, nous pouvons utiliser un processus d'optimisation pour trouver automatiquement le meilleur ensemble d'hyperparamètres. La tâche du stagiaire sera de sélectionner et de se familiariser avec une structure d'optimisation, de formuler l'expérience numérique, d'évaluer manuellement la sensibilité pour sélectionner les hyperparamètres les plus pertinents à ajuster et d'exécuter l'optimisation.CE QU'IL FAUT POUR FAIRE LA DIFFERENCE· Actuellement en train de poursuivre en master dans une école d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en mathématiques appliquées, physique, météorologie et ingénierie (aérospatiale ou mécanique).· Autonomie, rigueur, bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et approche proactive de l'analyse d'informations.· Capacité à travailler au sein d'équipes de recherche· Bon sens physique et forte curiosité scientifique.· Solide connaissance en programmation, analyse numérique et en mécanique des fluides et solides.· Excellente maîtrise de Matlab ou Python.· Maîtrise de l’anglais.· Très motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, performante et multiculturelle, et à contribuer activement à la transition énergétique.Stage basé à Rouen (76), à pourvoir à partir de septembre 2024.Durée : 6 mois.EN RETOUR DE VOTRE ENGAGEMENT, NOUS VOUS OFFRONS...- Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir- Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables- La confiance et l'autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées- Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation- Un régime de retraite compétitifParticipez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et qui ont une culture de la confiance et de l'autonomie pour faire de leurs idées une réalité. Nous mettons l'accent sur le développement personnel et professionnel afin d'évoluer au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d'avantages tels que des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile pour de nombreux collègues, une pension financée par l'employeur, une rémunération attrayante (fixe/variable) et des avantages locaux tels que des déjeuners subventionnés, des réductions pour les employés et bien plus encore.Donner du pouvoir à nos collaborateursComment imaginez-vous l'avenir ?Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone - le plus grand défi auquel nous sommes confrontés.Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C'est pourquoi nous recrutons de grands esprits provenant de tous les horizons : peu importe le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap. Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l'évolution de la technologie mondiale.Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: .How to contribute to our visionTitle: Optimization of an Engineering Model for the Wake Effect on Loading of Large Offshore Wind TurbinesThe Dynamic Wake Meandering (DWM) model is a medium-fidelity model to compute the flow field in the wake of a wind turbine. Coupled with an aero-servo-elastic wind turbine simulation tool, DWM is used to evaluate the loading and power production of turbines operating in wake.The DWM model is based on a series of assumptions and parameters that were tuned to match results from measurements or high-fidelity CFD simulations. The current parametrization needs to be updated for new platforms.The goal of this internship is re-tune the parameters of the DWM model to ensure it can be used to evaluate loads on our latest turbine models. Thanks to measurement data from recent offshore wind farms (SG-11.0-200), we can evaluate the performance of the model in this application directly. By formulating an efficient numerical experiment, we can use an optimization framework to automatically find the best set of hyperparameters. The task of the intern will be to select and get familiar with an optimization framework, formulate the numerical experiment, manually assess the sensitivity to select the most relevant hyperparameters to tune and run the optimization.What You Need To Make a Difference· Currently pursuing a MSc degree at an engineering school or university with a specialization in applied Mathematics, Physics, Meteorology and Engineering (aerospace or mechanical).· Autonomy, rigor, good organizational and interpersonal skills, and a proactive approach to information analysis.· Ability to work as part of a research team· Good physical sense and strong scientific curiosity.· Solid knowledge of programming, numerical analysis and fluid and solid mechanics.· Excellent proficiency in Matlab or Python.· Fluency in English.· Highly motivated to join a high-performance multicultural team and to make an active contribution to the energy transition.Internship based in Rouen (76), to be filled starting with September 2024.Duration: 6 months.In return of your commitment we offer you…
Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come
A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy
Trust and empowerment to make your own ideas reality
Personal and professional development to grow internally within our organisation
Competitive Pension Scheme
Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come. We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality. We focus on personal and professional development to grow internally within our organisation. Siemens Gamesa offers a wide variety of benefits such as flexible working hours as well as home-office possibility for many colleagues, employer-funded pension, attractive remuneration package (fixed/variable) and local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much moreEmpowering our peopleHow do you imagine the future?Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.We believe diversity creates more opportunity for success. That’s why we recruit great minds from all walks of life: it doesn’t matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
