Gestionnaire de paie - H/F
Office National des Fôrets
- Fontainebleau, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
- deux agences spécialisées l'une dans la réalisation des travaux forestiers et l'autre dans la production d'études,
- six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen)
- et des services supports implantés à Fontainebleau
- La gestion administrative des dossiers agents titulaires, contractuels et éventuellement salariés de droit privé (Arrêtés, titres restaurant, télétravail, médailles du travail...) ;
- Le traitement de la paie qui comprend l'ensemble des actes de gestion correspondant aux opérations de calcul de paie ;
- Le contrôle interne à priori et a posteriori de la paie, avec l'analyse et correction des anomalies de paie, en lien avec l'agence comptable ;
- Le suivi de l'activité des collaborateurs de son portefeuille : congés, report, alimentation des CET, suivi de l'absentéisme maladie (CMO, CLM, CLD), accident de service, retraite, gestion des allocations de retour à l'emploi…
- La mise à jour et exploitation des outils propres à l'ONF (TEMPUS, WINPAIE, PERSO 2…)
- Le conseil aux agents et leurs responsables hiérarchiques sur les droits et obligations de chacun au regard des statuts et autres textes d'application, oriente vers les autres interlocuteurs au sein du service RH,
- L'expertise et conseil sur les problématiques carrière en tant que de besoin aux agents et participe à la campagne d'avancement à Liste d'aptitude.
- La veille réglementaire sur les éléments de paie et de carrière,
- La gestion des archives
- Participe à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques par la rédaction des procédures et la transmission des informations et des savoir-faire.
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Fontainebleau,
- Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne,
- RTT,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prime de résultats,
- CSE avec chèques vacances, chèques Noël, séjours à prix attractifs...
- Rémunération selon profil & expérience.