Üretim Müdürü
POLS GIDA DIS TIC. A.S
- Karaman
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin Gıda Mühendisliği Bölümlerinden Mezun,
- Gıda Üretimi Alanında Min. 5 Yıl Yöneticilik Tecrübesi Olan,
- Tercihen Dondurulmuş ve Dondurularak Kurutulmuş Ürün Sektöründe Tecrübeli,
- Üretim Planlama ve Yönetimi Konusunda En Az 2 Yıl Deneyime Sahip,
- İyi Derecede Planlama, Organizasyon ve Koordinasyon Becerilerine Sahip,
- Analitik Düşünme ve Problem Çözme Yeteneklerine Sahip,
- İnsan İlişkileri, İkna Kabiliyeti, Yazılı ve Sözlü İletişim Becerilerine Sahip,
- Ekip Yönetimi Konusunda Deneyimli ve Liderlik Vasıflarına Sahip,
- Standart Çalışma Temposuna Uyum Sağlayabilecek,
- MS Office Programlarına Hakim,
- Erkek Adaylar İçin Askerlik Görevini Tamamlamış,
- Karaman İli Ermenek İlçesi'nde İkamet Eden veya Edebilecek Olan. (Konaklama İmkanı Bulunmaktadır.)
- Üretim Planlama Süreçlerini Yönetecek ve Geliştirilmesinde Rol Alacak,
- Üretim Kapasitesi, Malzeme Tedariki ve İş Gücü Planlamasını Yapacak ve Takip Edecek,
- Üretim Hedeflerine Uygun Şekilde Kaynakları Planlayacak ve Dağıtacak,
- Üretim Raporlarını Düzenli Olarak Hazırlayacak ve Bağlı Bulunan Yöneticiye Raporlayacak,
- Üretim Departmanı Personelini Yönetecek ve Performanslarını Değerlendirecek,
- İş Geliştirme, Kalite ve AR-GE Departmanlarıyla Koordine Olarak Üretim Hedeflerini İstenen Nitelikte, Eksiksiz ve Zamanında Gerçekleşmesini Sağlayacak.
Aydınlatma Metni Veri Sorumlusu olan Muzaffer Polat İnşaat Madencilik Enerji Tarım Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin işveren sıfatını taşımadığı, gönüllüler, çalışan adayı ve stajyerler tarafından yapılacak başvurular için geçerlidir.
brbr
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olan Muzaffer Polat İnşaat Madencilik Enerji Tarım Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Şirket) tarafından aşağıda açıklanan bilgi ve şartlar kapsamında işlenebilecektir:
brbr
1. Kişisel Verilerinizin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları
br
Toplanan kişisel verileriniz; başvurularınız ve işe uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz çalışan politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, iş ilişkisi içerisinde bulunduğumuz kişilerin kurumsal güvenliğine yönelik çalışmaların organize edilmesi, planlanması, icrası ve denetimi, insan kaynakları operasyon ve faaliyetlerin kurgulanması ve/veya icrası ve/veya geliştirilmesi, işe giriş olasılığınız belirdiği takdirde yoklama kaçağı olup olmadığınız bilgisinin değerlendirilmesi, iş başvurusunda bulunan kişilere uygun bir pozisyon olduğu takdirde yeniden iş önerisi götürülebilmesi, bu amaçla özgeçmişlerinin ve iş başvuru değerlendirme süresinde yapılan görüşme ve referans soruşturma notlarının saklanması amaçlarıyla KVKK'nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.
brbr
2. İşlenen Kişisel Verilerinizin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
br
Toplanan kişisel verileriniz; şirketimiz insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, şirketimiz tarafından icra edilen faaliyetlerin ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun olarak yerine getirilmesini temin maksadıyla, yurt içindeki ve yurt dışındaki iş ortaklarımıza, şirket yetkililerine, hissedarlarımıza, topluluk şirketlerine, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere, KVKK'nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.
brbr
3. Kişisel Verilerinizi Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi
br
Kişisel verileriniz, yukarıda sıralanan hukuki sebeplerle, e-posta yolu ile, iş başvurusu yapmanıza imkan tanıyan şirketimiz, internet sitesi ve sair üçüncü kişi internet siteleri vasıtasıyla, iş ilanı paylaşılan siteler, işe alım danışmanlığı şirketleri, insan kaynakları ajansları, elden özgeçmişi iletilmesi vb. farklı kanallar ve farklı hukuki sebeplere dayanarak fiziki ve/veya elektronik ortamlarda toplanmakta, muhafaza edilmekte ve tamamen veya kısmen otomatik yöntemlerle veya bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemlerle işlenmektedir.
br
Kişisel verilerinizin toplanmasına ilişkin temel hukuki sebepler, iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve iş ilişkisinin kurulmasıdır. Bu amaçla kişisel verileriniz KVKK'nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde, madde 5.2.c iş sözleşmesinin kurulması ve ifası için, aynı madde e bendi bir hakkın tesisi, kullanılması amacıyla, aynı madde d bendi kişisel verilerinizin aleni olması halinde veya devamı f bendi ilgili kişilerin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, şirketimizin meşru menfaatleri için, zorunlu olması halinde işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
brbr
4. Kişisel Veri Sahibinin KVKK'nın 11. maddesinde Sayılan Hakları
br
İş bu Aydınlatma Metninde, kişisel veri sahipleri olarak haklarınızı, aşağıda düzenlenen yöntemlerle Şirketimize iletmeniz durumunda, şirketimiz talebin niteliğine göre, en geç 30 gün içinde talebinizi ücretsiz sonuçlandıracaktır. Ancak, Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde, Şirketimiz tarafından, Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri:
br
- Kişisel verisinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde, bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- KVKK ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde, kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde, zararın giderilmesini talep etme,
haklarına sahiptir.
br
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamaları ile kimliğinizi tesbit edici gerekli bilgileri de belirterek elektronik imza kullanarak info@mpolatgrup.com mail adresine ve Şirketimizin “Kavaklıdere Mahallesi Havuzlu Sokak No:4/9 Çankaya/Ankara” adresine bizzat elden veya noter kanalıyla iletebilirsiniz.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>GıdaŞirketin Aydınlatma MetniAYDINLATMA METNİ Aydınlatma Metni Veri Sorumlusu olan Muzaffer Polat İnşaat Madencilik Enerji TarımPOLS GIDA DIŞ TİC. A.Ş İş İlanlarıÜretim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer