Chargé.e de contrôle comptable Siège et référent.e fonctionel.le ERP (H/F)
CARE France
- Paris
- CDD
- Temps-plein
- Suivre au quotidien le passage des écritures demandées au Centre de Services Partagés
- S’assurer qu’elles sont enregistrées et complètes
- Vérifier la cohérence du compte de résultat et du bilan en euros et en devises et le cas échéant proposer immédiatement des actions correctives
- Travailler en lieu avec les services comptables du siège et des bureaux pays afin d’anticiper leurs problématiques dans les passages d’écriture et les accompagner dans la résolution de leurs problèmes en intervenant auprès du Centre de Services Partagés
- Produire des analyses ad-hoc
- Appui aux équipes dans les travaux de clôture mensuelle « soft close », au niveau des rapprochements bancaires, de la comptabilisation des charges tant pour le Siège France que les bureaux pays
- Garantir l’exactitude et la complétude des travaux
- Intervenir auprès du Centre de Services Partagés pour accélérer les process
- Challenger les montants dans les comptes, y compris au niveau du bilan
- Appui aux équipes dans les travaux de clôture annuelle au niveau de l’ensemble des tâches requises
- S’assurer de l’exactitude et de la complétude du passage des écritures de clôture annuelles (provisions, résultats…) et le cas échéant des extournes (automatiques ou manuelles) sur l’exercice suivant
- Challenger les analyses de comptes
- Challenger les montants dans les comptes, y compris au niveau du bilan
- Participer à la mise en place de process efficaces au niveau du siège et des bureaux pays
- Documenter les tâches effectuées et/ou à effectuer
- Améliorer et optimiser les échanges avec le Centre de Services Partagés
- Partager les bonnes pratiques
- Accompagner les nouveaux.elles utilisateur.trice.s sur l’ERP
- Rattachement hiérarchique au Responsable de service Finance
- Etroite collaboration avec l’ensemble des services financiers du siège dont le contrôle de gestion et des bureaux pays
- Le centre de services partagés (SSC) PeopleSoft à Manille (Philippines)
- Le/La référent.e technique PeopleSoft (siège et / ou CARE USA)
- Diplôme de niveau bac + 3 (DCG) en gestion ou comptabilité
- 1ère expérience significative dans un contexte similaire et / ou 3 à 5 ans en entreprise
- Une expérience en cabinet comptable serait un plus
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Connaissances en analyse financière
- Un intérêt et des compétences dans la gestion des ERP sont nécessaires : maîtrise fonctionnelle et technique d’au moins un ERP indispensable ; connaissance de PeopleSoft hautement appréciée.
- Maîtrise d’Excel (formules avancées, TCD). La maîtrise des macros est un plus.
- Anglais indispensable
- Bonne disposition à travailler au sein d’une organisation matricielle
- Recherche de la qualité dans son travail : rigueur, goût des chiffres, capacités analytiques
- Souci d’efficacité et sens du résultat : autonomie, organisation, sens des priorités
- Communication transversale et avec les différents niveaux hiérarchiques : travail en équipe, capacité à opérer et à s’adapter à des interlocuteur.trice.s varié.e.s dans un environnement international
- Esprit d’équipe
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