Ønsker du en meningsfuld og balanceret hverdag, hvor du bidrager til den digitale transformation i en moderne virksomhed med mere end 150 års historie? Vil du have det strategiske og ledelsesmæssige ansvar for at analysere og belyse vigtige nøgleområder, anbefalinger og udfordringer, som hjælper organisationen med at træffe de rigtige beslutninger? Så er du den Analysechef, som Randstad søger til Jyllands-Posten.om jobbetSom analysechef hos Jyllands-Posten får du ansvaret for at styre, deltage, lede samt koordinere alle analytiske aktiviteter, og sikre at databaseret indsigt ikke kun kommer til kendskab, men også til kundskab.Du vil dertil stå med ledelsen af dit team af 3-4 analytikere og en række studentermedhjælpere, herunder personaleudvikling, administrative opgaver, prioritering og styring af opgaver. Du desuden vil komme til at arbejde tæt sammen med og referere direkte til Peter Sandahl Torp, som er den kommercielle direktør ved Jyllands-Posten.Der lægges vægt på et tæt samarbejde med husets enheder for at forstå deres behov og levere løsninger kvalificeret i fællesskab. Der skal ikke blot leveres på opgaver fra en liste men derimod kontinuerligt leveres analytisk indsigt der ideelt set aldrig er bestilt men leveret som en stafet. Som analysechef vil du derfor fungere som rådgiver for de øvrige afdelinger ift hvilke indsigter der levers som understøtter deres daglige arbejde.Udover opgaver identificeret sammen med husets afdelinger, vil der være opgaver på tværs af koncernen både faste og på ad hoc basis.Dine overordnede opgaver bliver at:
Lede, motivere og inspirere dit team
Udvikle teamets faglige færdigheder og kompetencer
Følge op på teamets arbejde og sikre, at deadlines og kvalitet overholdes og at samarbejdet internt fungerer optimalt
Sikre at der løbende modtages feedback og evaluere på processerne og samarbejdet
Være en aktiv og synlig leder i huset især i relation til ledelsen i de afdelinger der primært arbejdes sammen med
Sikre, at teamets analysere giver forretningerne den mulige og relevante indsigt og sikre at der ikke blot er kendskab til denne men kundskab i anvendelsen af selvsamme indsigt.
Sikre, at teamet anvender moderne metoder til at forstå datamønstre og tendenser
Jyllands-Posten kendetegnes ved en rummelig og fri kultur. Ledere og medarbejdere mødes med gensidig respekt og samarbejde, og fællesskabet styrkes gennem et godt sammenhold med hinanden. Du vil desuden nyde godt at mange benefits herunder blandt andet internet og mobil, god kantine, pension, sundhedssikring, løn efter aftale og kvalifikationer, mulighed for at deltage i intern lederudvikling, samt en forventning om at du kun behøver at arbejde ca. 37 timer per uge, så der er mulighed for balance i hverdagen.om digDu brænder for at sikre en effektiv og iterativ proces, hvor brugerens evne til med fordel at anvende det dit team leverer er den ultimative rettesnor. Du er struktureret, detaljeorienteret og tydelig i din kommunikation. Med din handlekraft og dit gode overblik kan du håndtere svære situationer med lethed for både dig selv og dit team. Du har et godt humør og trives med at tale med mange forskellige mennesker i løbet af din dag.Din uddannelse eller baggrund er ikke afgørende, men en kommercielt orienteret uddannelse vil være et plus. Dertil vil erfaring inden for relevante forretningsområder, eksempelvis annonce, abonnement, redaktion eller lignende være en fordel.Derudover ser vi gerne, at du:
Har en solid kommerciel forståelse
Kan trives i en omskiftelig hverdag
Evner at samarbejde på tværs af forretningen
Er udpræget teamorienteret
Er udadvendt og socialt anlagt
er du nysgerrig?Hvis stillingen har fanget din interesse, bedes du ansøge via denne side. Randstad forestår rekrutteringsprocessen på vegne af Jyllands-Posten. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Rasmus Mejlgaard på tlf. +45 44 12 32 22. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.om jyllands-postenJP/Politikens Hus er en af Nordens førende medievirksomheder med aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige og Tyskland. De formidler oplysning, nyheder, debat og litteratur til borgerne, og det grundlæggende formål med JP/Politikens Hus er at sikre udgivelsen af frie, pålidelige og uafhængige medier. Koncernens udgivelser tæller blandt andet Ekstra Bladet, Jyllands-Posten og Politiken samt nogle af Danmarks toneangivende erhvervsudgivelser. De ejer 49,9 pct. af Dagbladet Børsen og står bag Finans, Marketwire samt Watch Medier, som udgiver digitale medier i Danmark, Tyskland og Norge. Med Politikens Forlag udgiver de en række af Danmarks, Sveriges og Norges mest læste forfattere. Og i regi af Jyllands-Posten udgiver de 12 lokalaviser i Østjylland. De ejer også Saxo, Danmarks førende online boghandel og en af danskernes foretrukne bogstreamingtjenester. JP/Politikens Hus har 2.900 medarbejdere og havde i 2023 en omsætning på mere end 3,8 mia. kr.om randstadHos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
