Chef(fe) de site (H/F) - Alternance
Suez
- Boulazac, Dordogne
- Alternance
- Temps-plein
AlternanceQUI SOMMES-NOUSSUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.VOTRE MISSIONPrésent sur les 5 continents, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !Nos équipes ont hâte de t'accueillir au coeur de l'Agence Périgord-Limousin, à Boulazac ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité de réaliser les missions suivantes :EXPLOITATION EXECUTION ET LOGISTIQUE
Être responsable du pilotage et de l'animation de ses équipes,
Mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l'entreprise et s'assurer de leur application par ses équipes,
S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause …) et du respect des accords, règles sociales applicables. Être l'un des relais du site, auprès du RCS, dans l'analyse du climat social (détecte les signaux faibles),
Travailler en étroite collaboration avec la responsable de la performance et prévention du contrat pour le suivi des indicateurs opérationnels liés au contrat à la performance,
S'assurer, en lien avec le service RH, du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l'entreprise (entretien professionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes,
Peut-être amené à enregistrer nominativement les absences et valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
Peut-être amené à proposer à son RCS d'engager des procédures disciplinaires à l'encontre d'un de ses collaborateurs (trices)BUDGET ET REPORTING
Être garant(e) de la bonne saisie des éléments de préfacturation, de facturation et des charges associées,
Assurer le reporting des données relatives au pilotage de l'exploitation,
Veiller au respect du budget,
Mettre en place des outils visant à l'amélioration et à l'optimisation des exploitations en corrélation avec les attentes du client.RELATION CLIENT
Assurer les relations auprès du client collectivité pour permettre une évolution de la prestation de service,
Assurer la préparation et l'animation du comité de pilotage mensuel avec le client.
Assurer la transmission à sa hiérarchie de toute information ou opportunité ayant une incidence commerciale,
Participer à la réalisation de tableaux de bord de suivi d'activité et /ou de pilotage,
Veiller et contribuer au respect des règles de gestion, bonnes pratiques et de la bonne utilisation des outils,
Réaliser les reportings et bilans pour le client de l'agence en s'assurant de la fiabilité des informations et de leur transmission dans les délais impartis.PREVENTION SANTE SECURITE
Être responsable et assurer l'animation Qualité Sécurité Environnement auprès des équipes,
Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques,
Garantir le port des EPI,
Faire respecter les règles d'utilisation des matériels,
Animer de causeries, QHP, GOSSEQ à renseigner dans Synergie
S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service,
Participer à l'analyse des accidents du travail,
Veiller à et contrôler, en lien avec l'attaché d'exploitation, le chef d'équipe, l'assistante d'exploitation et le service SMPR, la validité des permis des chauffeurs (permis, ADR, FCOS…),
Alerter sa hiérarchie en cas de manquement au niveau de la mise en œuvre de la politique santé/sécurité sur le terrain.Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d'intéressement/participation, tickets restaurants, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.VOTRE PROFILTu prépares une Licence ou un Master dans le domaine de l'environnement, logistique, valorisation...Durée de l'alternance : 1 à 3 ans selon profils et domaine d'étudesTon profil :- Rigueur- Organisation- Capacité d'adaptation- Aisance orale et rédactionnelle- Autonomie- Leadership- Réactivité Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.#Indeed:NonBU: Division R&V - R&V France