Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i kadr

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy,
• wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,
• bieżąca współpraca z działem kadr i płac,
• prace administracyjno-biurowe,
• codzienne wsparcie związane z obsługą i funkcjonowaniem działu.

• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta,
• bardzo dobrej organizacji czasu pracy oraz wysokiej elastyczności w realizacji zadań,
• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
• samodzielności oraz innowacyjności w działaniu,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• prawa jazdy kat. B - warunek konieczny.

• zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,
• wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,
• niezbędne narzędzia pracy - telefon i laptop,
• pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczanie grupowe,
• pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,
• dużą swobodę przy realizacji zadań.

InfoPraca