Especialista de Riesgo y Cumplimiento

Experian

Panamá
Permanente
Tiempo completo

Hace 17 días
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Descripción de la empresaEn Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento.Descripción del empleoDescripción general del áreaEl Oficial de Riesgo y Cumplimiento es el líder en el diseño del Modelo de Gestión de Riesgo de la empresa y supervisa su implementación. Se encarga de la identificación de riesgos claves que incluyen: riesgo operativo, estratégico, financiero, de cumplimiento y de reputación. Proporciona una visión independiente y objetiva sobre los riesgos en toda la empresa.Trabaja de la mano con la Gerencia General para gestionar en la Organización todos los requerimientos de Cumplimiento. Gestiona la aplicación y cumplimiento del Código de Ética y ConductaPropósito del cargo:Riesgo:Liderar el desarrollo del Modelo de Gestión de Riesgo Empresarial; para garantizar que incluye la visión, objetivos, gobierno, definiciones comunes, políticas y metodologías de todos los tipos de riesgos.Liderar la definición del apetito por el riesgo de la Empresa, facilita su adopción por parte de las Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y la Junta Directiva; monitorea y escala las brechas que se identifiquen.Facilitar la incorporación de la gestión del riesgo en la planificación estratégica y en la toma de decisiones.Promover la cultura de riesgos y compromisos de la Gerencia General, Gerencia Ejecutivas y de toda la empresa.CumplimientoImplementar, aplicar, divulgar y dar seguimiento al cumplimiento del Código de Ética y Conducta de la Empresa.Entregables:Actualización de Política de Continuidad de NegocioActualización del Plan de Continuidad de Negocios y Resultados de las Pruebas según cronograma anual.Informes de iniciativas de cumplimiento e identificar deficiencias en el área de cumplimiento.Actualización del Programa de Cumplimiento.Responsabilidades del cargo:Riesgo:Liderar el proceso de identificación y evaluación de riesgos claves que enfrenta la Empresa, y los comunica a la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Junta Directiva.Liderar el diseño del proceso de integración, análisis y reporte de los riesgos significativos e información de exposiciones al Comité de Riesgos y Junta Directiva.Colaborar y se integra con líderes del negocio para alinearse a su perspectiva y conocimiento del negocio, y adaptar el Modelo de Gestión de Riesgo Empresarial al negocio.Gestionar el desarrollo adecuado de los recursos, el conocimiento y la infraestructura necesarios para la gestión de riesgos.Revisar y actualizar el plan de continuidad del negocio y la política de Continuidad de Negocio, con el fin de asegurar a vigencia de este documento, como una guía para brindar respuestas efectivas que garanticen la continuidad en las actividades de servicios y del negocio, ante la ocurrencia de eventos que puedan crear una interrupción o inestabilidad en sus operaciones.Coordinar y evaluar con las áreas administrativas y de negocio, la realización de la prueba del plan de continuidad de negocio y el plan de recuperación de desastres, y remitir a la junta directiva a través del comité de riesgos, el informe con el resultado de dicha prueba.Participar en el Comité de Riesgo Empresarial.Evaluar periódicamente la efectividad del Modelo de Gestión de Riesgos de la Empresa.CumplimientoBrindar análisis de cumplimiento sobre nuevos clientes.Realizar trabajos en coordinación con Recursos Humanos, para asegurar capacitaciones periódicas a todo el personal sobre temas de ética y cumplimiento.Establecer sistemas de evaluación y monitoreo para reportar incumplimientos al Código de Ética y Conducta en relación con todos los interesados (junta directiva, accionistas, proveedores, clientes y colaboradores).Mantener un sistema de archivo y custodia general de todo lo relacionado que demuestre la gestión de cumplimiento por parte de la empresa.Llevar a cabo la debida diligencia necesaria sobre nuevos clientes, nuevos colaboradores y proveedores.Hacer actualizaciones de la información de los clientes de acuerdo con el perfil de riesgo que establece el Manual de prevención de blanqueo de capitales, financiamiento del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, implementando un cronograma para la revisión y actualización de información del cliente.Informar a la Gerencia General acerca de nuevas iniciativas de cumplimiento e identificar deficiencias en el área de cumplimiento.Verificar la efectividad del Programa de Cumplimiento a través del auditor interno.Revisar y enmendar los resultados de la auditoría interna/externa y tomar las acciones correctivas relacionadas con el programa de cumplimiento.RequisitosRequisitos del rol:Educación:Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia:5 años en manejo de Riesgo Operativo o FinancieroConocimientos técnicos requeridos:Riesgo FinancieroISO 31000Riesgo OperativoCertificación Profesional en lavado de dineroConocimiento en Gobierno Corporativo.Idiomas:Inglés IntermedioCompetencias:

Conocimiento especializado del área
adaptabilidad al cambio
manejo de gente
coordinación efectiva
Comunicación asertiva y efectiva
manejo de metas y objetivos
organización
manejo del tempo

Importante:Modalidad 100% presencial en Panamá PacíficoInformación adicionalEn Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica.Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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