Vi fortsätter göra stora satsningar i Malmfälten och har redan tagit stora kliv mot att bli det främsta teknikkonsultbolaget i området. Senaste åren har vi haft en oerhört fin tillväxt genom att leverera gedigen expertis på Rejlers vis till våra lokala kunder. På så sätt har vi byggt större och större förtroende, vilket har gjort att vi har kunnat bli fler härliga kollegor.Nu behöver vi förstärka teamet inom Industriell Teknik i Gällivare med en ny Gruppchef (på Rejlers kallat Business Unit Manager), som ska ta ansvar för vårt lokala erbjudande mot industrin och utveckla den affären framåt. Gruppen består idag av sju kollegor. Vår målsättning, och troligtvis din, är att växa oss ännu bättre här.ABOUT THE JOBDu blir ansvarig för affärsenhetens operativa verksamhet och resultat, i enlighet med våra interna sälj- och leveransprocesser. Målet är att alltid skapa rätt affärer och leverera uppdrag som ger nöjda kunder och engagerade medarbetare. Detta med en hållbar lönsamhet som bidrar till utvecklingen av det moderna Gällivare.Du kommer agera på Divisions Industrys strategiska inriktning och styrning och ansvarar för att utveckla vårt erbjudande och kompetenser. Du kommer rapportera till Business Area Manager Niklas Sjöstrand, och ingå i affärsområdets ledningsgrupp.Vidare kommer du ansvara för:⛏️ Att kontinuerligt och aktivt kompetensutveckla, engagera, och rekrytera medarbetare.⛏️ Att kontinuerligt leda lokala sälj- och marknadsinsatser för att säkerställa stimulerande uppdrag till gruppens konsulter och säkerställa god beläggning åt dem.⛏️ Ekonomisk planering, uppföljning och rapportering, samt för lönsam tillväxt enligt den plan som läggs tillsammans med Affärsområdeschefen och den övriga ledningsgruppen.⛏️ Att vi lokalt representerar hela Rejlers portfölj i dialog med kund.Utifrån gruppens storlek och den projektbelastning som finns redan idag kommer du även vara delaktig i projekt och vara debiterbar till viss del av den vanliga arbetsveckanTeamet som du, vår nya ledare, får ta dig an är alltså ett lite mindre team där majoriteten har kompetens inom Mekaniska lösningar. Vi ser även stor potential i att bredda vad gruppen kan erbjuda, detta kommer bli en av de första uppgifter du får ta dig an.WHO ARE YOU?Vi söker dig som har gott om positiv energi, är lösningsfokuserad och är empatisk, med hjärtat på rätta stället. Du vill jobba med människor i kombination med affärer, kryddat med tekniska lösningar.I punktform skulle man kunna beskriva det såhär:🧰 Du har erfarenhet av ledarskap och resultatansvar, med målsättningen att vara en inspirerande ledare som lägger stor vikt vid dina medarbetares trivsel och utveckling.🧰 Du har tidigare haft resultatansvar, som kanske kommit från din bakgrund inom försäljning på orten vilket också innebär att du har goda relationer inom branschen.🧰 Som person är du professionell ut i fingerspetsarna och sätter en stor ära i att leverera resultat i rätt tid och till rätt kostnad.🧰 Du har troligtvis rätt form av teknisk utbildning och erfarenhet i bagaget och du pratar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.På Rejlers värdesätter vi utmaningar och vår viktigaste förmåga är att ständigt kunna lära oss. Därför är det en självklarhet att du har ett öppet och lärande mindset och gärna delar med dig av dina kunskaper.WHAT YOU GETSom ledare på Rejlers har du stor handlingsfrihet och goda möjligheter att utveckla ditt affärsområde, din grupp och dina kunder. Här har du verkligen chansen att sätta din egen prägel!I denna roll ingår du i ett större team som består av sju Business Unit Managers och som tillsammans bollar idéer och utmaningar. Hos oss blir du en del av en vänlig, öppen och välkomnande atmosfär samtidigt som du arbetar i en framtidsinriktad verksamhet med stort "framåtlut". Vi värnar om våra medarbetare och är väldigt måna om att du ska trivas och utvecklas.Hoppas du är nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Rejlers - Home of the learning minds 🚀Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida.Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.HOMEVåra medarbetare är grunden för vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.LEARNINGVåra medarbetares kunskap och erfarenhet är fundamental för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör - hos oss är du ständigt under utveckling.MINDSMed en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vårt fokus ligger på att främja ett ledarskap präglat av uppmuntran, förtroende och god kommunikation. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.Läs mer om vår kultur här:
