Customer Development Manager

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

9 д. назад

Key Job Responsibilities:· Building and managing relationships with customer· Conducting annual nego, contract signing, business reviews· Managing P&L of the assigned customer· Creating promo-plan for all formats· Responsible for in/outs, BTL activities· Implementing and maintaining in-store tactics developed within Category Management partnerships with the Customer· Coordinating special events (store-level sell-in and communication, materials management in-store etc.) in cooperation with Business Development Mgr· Working with customer service to track orders, troubleshoot, and achieve customer service KPI's· Working with logistics to plan, analyse customer's needs and to ensure on-time and complete delivery· Monitoring competitive activity at store level, recording and consolidating key activities, monitoring speed and breadth of distribution, and identifying competitive best practices and discussing with Business Development Mgr so that (s)he can proactively respond with strategic/tactical refinementsRequirements to the candidate:· Higher education· Experience in CD – CDM Direct or Indirect position for at least 3 years (preferably – national clients)· Experience in other function with significant involvement in dealing with Direct Customers for at least 3 years could be an alternative to pure CD experience (see above item)· Strong customer engagement, financial literacy· Upper intermediate EnglishИстория компанииОснованная 200 лет назад Вильямом Колгейтом в Нью-Йорке, компания «Колгейт-Палмолив» представляет собой по-настоящему глобальную компанию, ведущую бизнес более чем в 200 странах мира и объединяющую более 40 000 человек. Наиболее узнаваемыми международными торговыми марками компании являются Colgate, Palmolive, Lady Speed Stick, Mennen, Protex, Ajax и другие.«Колгейт-Палмолив» пришел в Россию в 1992 году и в настоящее время является одним из самых быстрорастущих и динамично развивающихся филиалов «Колгейт» в мире.Корпоративная культураОсобой гордостью нашей компании является проверенная годами корпоративная культура, которая основывается на наших ценностях, на уважении к людям. Она дает нам серьезное преимущество в условиях жесткой конкуренции. Наши сотрудники – это то, что отличает нас от других компаний! Именно они создают инновационные продукты, достигают лидерства на рынке и обеспечивают прибыльный рост компании.Ценности компанииВ какой бы стране мы ни работали, наша команда придерживается трех основных ценностей: Забота, Командная Работа и Постоянное Совершенствование. Эти ценности являются основой нашего успеха и имеют важное значение для признания «Колгейт» Лучшим местом работы, где интересно работать, где ценят личный вклад, где есть возможности для обучения, развития и карьерного роста.Работая в команде «Колгейт», вы получаете:

перспективную и увлекательную работу;
возможность личностного и профессионального роста;
опыт работы с интересными, инновационными продуктами;
возможность приобретения международного опыта;
признание и вознаграждение достижений.

Интересные фактыВ 2016 году компания «Колгейт-Палмолив» отметила 210-летний юбилей.«Колгейт-Палмолив» является по-настоящему глобальной компанией с более чем 100-летним международным опытом.«Колгейт-Палмолив» ежегодно занимает лидирующие места в рейтинге самых этичных FMCG-компаний мира (по результатам исследования Ethisphere Institute) и в списке наиболее почитаемых компаний мира (Fortune Magazine).«Колгейт-Палмолив» — это молодая динамичная компания. Средний возраст сотрудников «Колгейт-Палмолив» в России - 33 года.В «Колгейт» более 140 международных тренинговых программ, позволяющих нашим сотрудникам развиваться как в профессиональном, так и личностном плане.Более подробную информацию о компании вы найдете на нашем сайте www.colgate.ru, а также карьерном сайте для выпускников и молодых специалистов www.career-colgate.ru.

HeadHunter

Откликнуться