Inkoper met projectleiderskwaliteiten, WMO en Jeugd
Gemeente Houten
- Houten, Utrecht
- € 5.008-6.777 per maand
- Vast
- Voltijds
- 32 tot 36 uur per week
- De functie is indicatief gewaardeerd op salarisschaal 12 (maximaal salaris € 6.777,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur)
- Reageren kan t/m maandag 15 april 2024 o.v.v. vacaturenummer: IV 2024-017-RBL
- Je hebt minimaal een relevante opleiding op HBO niveau.
- Je hebt minimaal de afgelopen 5 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van inkoop. Als dat binnen het Sociaal Domein is en in een politiek-bestuurlijke omgeving, is dat absoluut een pré.
- Je hebt aantoonbare ervaring met onderhandelen in een complexe omgeving en bent op de hoogte van beleidsontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
- Je beschikt over goede schriftelijke en uitstekende communicatieve vaardigheden: je kan dit doen op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.
- Je bent in staat om, in samenwerking met anderen, een project te leiden, plannen op te stellen en uit te voeren.
- Je hebt algemene kennis van inkoop, inkoopprocessen en leveranciers- en contractmanagement.
- Je hebt juridische kennis of hebt aantoonbare ervaring met de Aanbestedingswet.
De Regionale backoffice Lekstroom is de administratieve organisatie voor de Wmo en Jeugdwet van de Lekstroomgemeenten Vijfheerenlanden, IJsselstein, Nieuwegein, Houten en Lopik. De RBL is ondersteunend aan de gemeenten, sociale teams en zorgorganisaties, zodat zij inwoners kunnen ondersteunen.Het is een unieke plek in de regio waar medewerkers de inkoop en administratie van Wmo en Jeugdwet verzorgen, de informatievoorziening over het zorggebruik blijven ontwikkelen en het contractmanagement uitvoeren. De RBL wil haar kennis op het gebied van het zorgaanbod Jeugdhulp en Wmo aanbieden aan de verschillende betrokken partijen.Dit bieden we je
De functie is indicatief gewaardeerd op salarisschaal 12. Gemeente Houten is gastgemeente van de RBL. Je wordt in deze functie aangesteld bij de gemeente Houten. De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Houten is van toepassing.
- Een jaarcontract met bruto maandsalaris van minimaal € 5.008,- en maximaal € 6.777,- (schaal 12) bij een dienstverband van 36 uur. Als je (nog) niet beschikt over de gewenste opleiding en ervaring, dan word je benoemd in de aanloopschaal.
- Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan wordt je jaarcontact omgezet in een vast dienstverband.
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of je kunt er extra vakantiedagen van kopen.
- Hybride werken is mogelijk. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
- Een werkplek centraal in Nederland, direct naast het station (8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal).
- Laptop en telefoon.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. via de Houten Academie.
- En verder: reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.
Dan wil je vast solliciteren. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Je kunt solliciteren tot en met maandag 15 april 2024. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 2024-017-RBLWil je meer weten over de functie? Bel, app of mail met Eric van Eijk (Teammanager Regionale Backoffice Lekstroom) via 06 31902935 of eric.van.eijk@regiolekstroom.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Nadine van Vliet (Personeelsadviseur) via 06 21678893 of nadine.van.vliet@houten.nl.Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Je wordt hierover gebeld op donderdag 18 april 2024. De gesprekken staan gepland op maandag 22 april 2024. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!Kom je bij ons in dienst? Dan is een VOG verplicht.Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Gemeentebanen