Cadre de santé - Neurosciences & neuroradiologie F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Description du posteIntitulé du posteCadre de santé - Neurosciences & neuroradiologie F/HMétierManagement des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicalesType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoir- de 3 moisPrésentation du serviceLe service de Neuroradiologie est situé se compose de différentes unités médico- technique :
  • 1 unité de radiologie interventionnelle
  • 1 unité de radiologie diagnostique
Avec la répartition suivante :
  • Un plateau technique médico -technique
  • 2 salles de radiologie vasculaire, 1 scanner, 1 IRM, 1 poste de radiographie pour le bloc opératoire
L'équipe soignante est composée de :
  • 1 Cadre supérieur de santé et 1 Cadre de santé
  • 21 manipulateurs
  • 5 secrétaires médicales (AMA), 3 aides-soignantes, 1 Agents hospitalier, 1 archiviste
  • L'équipe médicale : 1 chef de service, 1 MCU PH, 6 PH, 2 CCA, 6 attachés, 2 internes.
Vos missionsMissions Générales :
  • Organiser l'activité médicotechnique, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité,
sécurité et continuité des soins. * Organiser la complémentarité entre tous les intervenants auprès des patients.
  • Participer à l'élaboration du projet de soins paramédical en fonction des orientations du projet du DMU, de l'établissement et du GHU.
  • Elaborer/suivre les actions d'amélioration après certification et/ou démarche qualité
  • Effectuer les entretiens professionnels des équipes para médicales
  • Animer les réunions pluridisciplinaires et les différents groupes de travail concernant : le dossier de soins, la qualité et la sécurité des soins, l'encadrement des étudiants, etc…
  • Identifier les besoins en formation des personnels
  • Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants
  • Organiser et contrôler la gestion du matériel et des équipements
  • Informer et collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)
  • Participer à la matériovigilance, à la gestion des risques et des évènements indésirables.
  • Contrôler la saisie des données d'activité.
Missions Spécifiques
  • Suivi de la gestion de flux des patients dans le cadre de la prise en charge des urgences de la grande garde et de la garde de proximité
  • Participe aux staffs médicaux
  • Participer aux groupes de réflexion sur le DMU, le GHU ou le site
  • Participer au plan de formation du DMU
  • Participer à l'élaboration du plan d'équipement du DMU
  • Travailler en réseau au sein du DMU et du GHU
Missions Ponctuelles
  • Participer à la mutualisation des compétences, des ressources humaines avec les autres services du DMU
  • Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
  • Etre référent dans un axe du projet de soins du DMU et/ou institutionnel
  • Participer à la continuité de l'encadrement au sein du site
  • Participer à la gestion économique et financière du service (budget, activité, équipement) et pouvoir argumenter les demandes éventuelles
  • Anticiper, organiser et réajuster si besoin l'élaboration des plannings prévisionnels des équipes paramédicales,
au regard des contraintes réglementaires, structurelles et conjoncturelles * Participer aux différents groupes de travail en lien avec la certification
  • Participer aux différents travaux et recherches des équipes, et les favoriser (PHRIP, rédaction et publication d'articles professionnels,)
  • Etablir un plan de formation annuel, en tenant compte de spécificité de la discipline et investir les équipes médicales dans le partage et l'enseignement
  • S'associer aux projets aux différents projets et d'inciter les équipes dans cette réflexion :
  • L'aménagement la nouvelle salle d'interventionnelle et IRM,
  • La restructuration des unités médico -techniques vers le nouveau Lariboisière
Profil recherché- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changementCritères candidatDiplôme d'Etat requisCadre de santéLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 10Hôpital et/ou siteHôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationNeuroradiologie

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