Assistant HR Operations - Alternance - (H/F)
Dolead
- Paris
- Stage
- Temps-plein
- Administration RH : suivi et gestion du cycle de vie des salariés, de leur embauche à leur départ : rédaction de contrats, avenants, déclarations d'embauches, suivi de périodes d'essai, des absences, gestion des temps (forfaits jours), soldes de tout comptes et fins de contrats.
- Gestion & suivi des organismes sociaux : Mutuelle & Prévoyance, URSSAF, Médecine du Travail
- Participation à la préparation mensuelle (ou bi-mensuelle pour les US) de la paie (saisie d'éléments variables, titres restaurants, absences...) et vérification de la paie
- Rôle de référent privilégié auprès des stagiaires & alternants chez Dolead : suivi de leur intégration, meeting réguliers avec eux et leurs managers, remontée d'informations/feedbacks et proposition d'axes d'amélioration
- Participation active à l'organisation d'événements réguliers : proposition et choix d'activités de team building, recherche de lieux, communication interne,..
- Participation à l'intégration des nouveaux Doleaders sur le plan pratique (accès, matériel..) mais aussi dans l'objectif de véhiculer les valeurs de l'entreprise
- Office management : gestion des besoins quotidiens autour de la vie au bureau
- Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce ou Université) avec une première expérience (stage ou alternance) axée sur des missions RH généralistes
- Capacités d'organisation, autonomie et prise d'initiatives
- Rigueur et sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Excellent relationnel, personnalité positive
- Bonne maitrise de la suite Google (sheet, slides…)
- Français & anglais courant
- 1er entretien avec Yasmina (Talent Acquisition)
- Entretien avec Loïk (Manager)
- Entretien final avec Myriam (DRH)