Alterance - Chargé(e) de recrutement Cybersécurité
UNEAT
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- La sécurité des applications
- La sécurité des opérations
- Le management de la sécurité
- Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement et de communication
- Identifier et qualifier les candidats en utilisant des méthodes de recherche adaptées (job boards, réseaux sociaux, approche directe)
- Qualifier les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques et physiques
- Assister à la négociation des offres et au suivi de l'intégration des consultants
- Assurer une veille active sur le marché de la cybersécurité et proposer des actions pour améliorer la stratégie de recrutement
- Avoir une première expérience dans le domaine du recrutement ou du développement commercial
- Une expérience dans le domaine de l’informatique ou du conseil serait un plus
- Méthodologie et rigueur
- Engagement et sens du service
- Qualités rédactionnelles et de communication
- Fiabilité et ponctualité
- Vous participez au développement d’une entreprise jeune, en croissance, spécialiste des infrastructures IT et de la cybersécurité
- Des évolutions possibles vers les activités de développement commercial
- Un parcours RSE et de développement professionnel personnalisé
- Accès à nos bureaux en plein cœur de Lyon
- Afterworks et déjeuners d'équipe réguliers
- Télétravail possible