Alterance - Chargé(e) de recrutement Cybersécurité

UNEAT

  • Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Au sein du pôle Consulting de U.Neat, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.CONTEXTEU.Neat propose des services d’expertises cybersécurités répartis sur deux pôles (Cyber Defense Center et Conulting). Le pôle Consulting de U.Neat est un service d’assistance technique dédié à nos clients reposant sur trois activités :
  • La sécurité des applications
  • La sécurité des opérations
  • Le management de la sécurité
Notre chargé(e) de recrutement aura pour rôle de contribuer aux activités de recrutements et du suivi des équipes.Vos missionsRecrutement
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement et de communication
  • Identifier et qualifier les candidats en utilisant des méthodes de recherche adaptées (job boards, réseaux sociaux, approche directe)
  • Qualifier les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques et physiques
  • Assister à la négociation des offres et au suivi de l'intégration des consultants
  • Assurer une veille active sur le marché de la cybersécurité et proposer des actions pour améliorer la stratégie de recrutement
Vos compétencesExpériences
  • Avoir une première expérience dans le domaine du recrutement ou du développement commercial
  • Une expérience dans le domaine de l’informatique ou du conseil serait un plus
Compétences / aptitudes
  • Méthodologie et rigueur
  • Engagement et sens du service
  • Qualités rédactionnelles et de communication
  • Fiabilité et ponctualité
Avantages
  • Vous participez au développement d’une entreprise jeune, en croissance, spécialiste des infrastructures IT et de la cybersécurité
  • Des évolutions possibles vers les activités de développement commercial
  • Un parcours RSE et de développement professionnel personnalisé
  • Accès à nos bureaux en plein cœur de Lyon
  • Afterworks et déjeuners d'équipe réguliers
  • Télétravail possible
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