Chef(fe) d'équipe Production partie conditionnement (H/F)
Kelly Services
- Annecy, Haute-Savoie
- 30 000-34 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Localisation : Dans le 74
Type de contrat : CDI
Avantages du poste :
- Rémunération : 30K€-34K€
- Statut Agent de maitrise
- Mutuelle/Prévoyance entreprise (60% pris en charge par l'employeur) conjoint et enfants affiliation gratuites
- Accès CE/CSE (Multiples avantages)
- 13ème mois
- Remboursement 50% des transports en commun
- Participation (Environ 3 mois de salaire supplémentaire)
- Restaurant d'entreprise (5,30€ le ticket repas)
- Cours de sport gratuit et à disposition (Fitness et Pilate)
- Evènements d'entreprise offert 2fois/an (Hiver/Eté)Votre profil ?
Niveau de Formation : BAC +2 à +3 de type BUT ou Licence en gestion de production, une connaissance de l'industrie de la santé, pharmaceutique ou chimiqueExpérience significative d'un minimum de 2 ans dans un domaine d'activité équivalent, dans l'industrie des Dispositifs médicaux ou Pharmaceutique
Vous possédez de bonnes capacités managériales, interprétation des dossiers techniques et une capacité à rendre des comptes, des bonnes pratiques de fabrication et vous connaissez les produits de formes injectablesLe chef d'équipe de production anime une équipe au quotidien sur la partie conditionnement, coordonne et suit le planning de production en lien avec le Chef d'équipe de synthèse et veille à la qualité et à la productivité des différentes lignes de production.Votre Mission ?
- S'assurer du respect du planning défini par le Responsable d'atelier
- Alerter si le planning n'est pas respecté
- Modifier le planning en cas d'absence, d'aléas
- Réorganiser l'équipe en cas d'aléas
- Organisation de l'approvisionnement des stocks pour les salles blanches et conditionnement
- Promouvoir le respect et l'application des bonnes pratiques de production, des bonnes pratiques d'utilisation sur le matériel et de travail en salle blanche (Habillement, traçabilité des lots, enregistrements, hygiène, consignes de sécurité), des modes opératoires et des spécifications en production, des délais, des quantités et de la qualité
- Se positionner comme référent dans la zone de production sur le comportement, la qualité de travail et le respect des règles de vie
- Mettre à jour les indicateurs de production : relecture et enregistrement des lots, de la productivité, des rendements et de la traçabilité
- Assurer un management de proximité auprès des équipes (sur le terrain) et être un interlocuteur privilégié
- Participer à la préparation des entretiens individuels et professionnels
- Être force de proposition dans son secteur
- Déclarer les déviations et effectuer un premier niveau d'investigation, prendre en charge les actions immédiates selon les standards de déviation et s'assurer de sécuriser les produits
- Assurer la transmission des compétences-connaissances liées à ce poste
- Assurer une communication transverse avec les services annexes de la société
- Respecter, appliquer et participer à l'évolution du SMQ
- Se former et acquérir les compétences nécessaires à ses acticités
- Former le personnel à l'utilisation et aux nouvelles procédures