Старший системный администратор
Концерн ВКО Алмаз - Антей
- Москва
- 161 700-186 600 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Администрирование и обслуживание серверов, системного ПО;
- Выявление неисправностей при помощи мониторинга, журналов аудита/логирования, а также их устранение;
- Планирование и проведение регулярных технических работ в рамках ИТ инфраструктуры;
- Участие в развитии ИТ инфраструктуры;
- Ведение технической документации.
- Высшее техническое образование;
- Знание серверных систем и компонентов Microsoft Windows Server 2008-2022: AD, DNS, GPO, DHCP, RDS, IIS, WSUS, DFS, CA;
- Понимание принципов работы систем резервного копирования данных;
- Понимание основных принципов построения локальных сетей, аппаратного и программного обеспечения локальной сети;
- Знания сервисов инфраструктуры Microsoft, виртуализации VMware vSphere, Veeam B&R;
- Опыт работы с системами виртуализации (желательно VMware);
- Опыт блочного ремонта серверного оборудования;
- Базовые знания почтовых серверов: Zimbra, postfix;
- Опыт администрирования СУБД: MSSQL, PostgreSQL; ОС: Linux;
- Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, ELK.
- Умение автоматизировать процессы администрирования через скрипты Powershell/VBScript/batch cmd/bash будет преимуществом;
- Сертификаты, портфолио проектов (если есть).
- Оформление согласно ТК РФ;
- Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
- ДМС;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Надбавки за ученую степень;
- Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
- Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
- Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
- Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
- Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).
- Наращивание научно-технического, производственно-технологического и экономического потенциала дочерних и зависимых обществ Концерна.
- Создание условий для устойчивого развития дочерних и зависимых обществ Концерна, разработки и производства высокотехнологичной продукции военного, двойного и гражданского назначения, конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках.Задачи:
- Формирование научно-технической и производственно-технологической политики Концерна.
- Повышение эффективности управления деятельностью дочерних и зависимых обществ Концерна.
- Оптимизация состава и структуры дочерних и зависимых обществ Концерна.
- Концентрация всех видов ресурсов предприятий в целях создания современных образцов вооружений и военной техники и освоения перспективных технологий.
- Диверсификация производства с целью повышения финансовой устойчивости.
- Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции.
- Улучшение социальных условий работников.
- Обеспечение жизненного цикла изделий по профилю деятельности Концерна: разработка, производство, модернизация и утилизация зенитных ракетных систем (комплексов) и их составных частей, радиолокационных комплексов, средств вычислительной техники, радиолокационного оборудования, систем управления вооружением, другой продукции военного, двойного и гражданского назначения.
- Осуществление поставок продукции (выполнение работ, оказание услуг) по государственному оборонному заказу, экспортным контрактам и другим договорным обязательствам.
- Осуществление внешнеторговой деятельности в отношении вооружения, военной техники, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности и другой продукции военного, двойного и гражданского назначения по утвержденной номенклатуре, а также иной самостоятельной внешнеторговой деятельности в соответствии с действующим законодательством.
- Разработка и реализация научно-технических и инновационных программ.
- Кадровое обеспечение дочерних и зависимых обществ Концерна.
- Модернизация существующих и создание новых производств.
- Повышение капитализации Концерна и его дочерних и зависимых обществ.
- Организация маркетинговой и рекламно-выставочной деятельности.
HeadHunter