Conseiller(ière) d’expérience en ventes sur site - Paiements / Experienced Field Sales Consultant – Payments (Hybrid)
Moneris
- Etobicoke, ON
- Permanent
- Full-time
- Gérer le cycle complet de vente, de la prévente à la configuration et à l'intégration après-vente.
- Établir des relations d'affaires solides avec les entreprises qui lui sont attribuées et participer à la création de proposition et de présentation visant à répondre aux besoins d'affaires des client(e)s potentiel(le)s et existant(e)s.
- Négocier la tarification ainsi que les modalités du contrat pour veiller à ce qu'elles contribuent à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
- Fournir des conseils aux services de marketing et de développement des produits au sujet des projets et des produits clés qui permettraient de combler les écarts entre l'offre de produits et les segments de clientèle actuels.
- Stimuler une acquisition de client(e)s, une vitesse de commercialisation, une facilité d'intégration et des niveaux de services optimaux.
- Produire et étudier des prévisions, des rapports de vente et des rapports d'activités.
- Veiller à ce que l'équipe des ventes et les client(e)s se conforment aux procédures d'exploitation et aux tendances de l'industrie des paiements.
- Améliorer ses compétences en profitant des programmes de formation et de perfectionnement de Moneris.
- Éducation de niveau postsecondaire dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au diplôme.
- 7-10 années d’expérience en ventes sur site, préférablement dans l’industrie du paiement ou un domaine connexe.
- Personne très motivée, possédant d'excellentes habiletés interpersonnelles (écrites et verbales).
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- Expérience en vente directe et capacité à atteindre des objectifs compétitifs ainsi qu'à convertir et à conserver des client(e)s dans un environnement dynamique et complexe.
- 5 ans et plus d’expérience dans l'industrie du paiement.
- Bilinguisme (anglais et français).
- Programme complet de rémunération globale comprenant des primes et des régimes d'avantages sociaux flexibles dès le premier jour.
- REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées.
- Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à LinkedIn Learning, Coursera, et programme d'aide à la formation.
- Approche globale de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, événements mensuels de bien-être et culture de soutien au travail.
- Fermeture des bureaux pendant les Fêtes et congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris les journées religieuses, personnelles et de bénévolat).
- Lead the end-to-end sales cycle, from pre-sales through to post-sales set-up and integration.
- Develop business relationships with assigned accounts and help create proposals and presentations targeted at solving needs of prospects and existing clients.
- Negotiate pricing, contract terms and conditions to ensure pricing and terms reflect the achievement of corporate goals.
- Provide input to Marketing and Product Development on main products and plans to close gaps in current product offering and in current clients agreement.
- Drive execution for customer acquisition, speed-to-market, ease of integration, and service levels.
- Create forecasts, sales reports, and ongoing status reports.
- Ensure and educate on compliance, operating procedures and payment industry trends to the sales team and clients.
- Continue to enhance your skills by using Moneris development programs.
- Post-secondary education in business, commerce, marketing or a related field.
- Equivalent work experience may be considered a substitution.
- 7-10 years of extensive Field sales experience, preferably in the payment industry or a similar space
- Highly motivated individual with excellent interpersonal skills (written and verbal).
- Must have a valid provincial driver's license and vehicle available.
- Direct sales experience with success in hitting targets, customer conversion and retention.
- 5+ years experience in the payment industry.
- Bilingualism (English and French).
- Comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits plans starting from Day 1
- RRSP matching & defined contribution pension plan
- Learning & development programs and resources including unlimited free access to LinkedIn Learning, Coursera and an Educational Assistance Program
- Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, monthly wellness events and a supportive workplace culture
- Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days)
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