Analyste prix de revient
Uniboard
- Val-d'Or, QC
- Permanent
- Full-time
- Déterminer avec précision les coûts réels de production par l’examen des processus opérationnels et des coûts standards établis;
- Participerez activement à la fermeture mensuelle des livres et au processus budgétaire annuel;
- Analyser et expliquer les écarts de consommation de matières premières et de temps d'opérations, en fournissant des recommandations pertinentes pour rectifier les déviations et améliorer la rentabilité;
- Examiner en profondeur les ordres de fabrication afin d'identifier les opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle;
- Émettre des recommandations stratégiques visant à optimiser les processus, réduire les coûts et maximiser la rentabilité de l'entreprise;
- Participer au processus de clôture mensuelle des livres, en équilibrant les postes d'inventaires et en réalisant des analyses détaillées pour assurer une gestion efficace des stocks et calculer les provisions nécessaires;
- Présenter de manière claire et convaincante les résultats mensuels de l'usine à la direction de l'entreprise, en mettant en évidence les tendances, les défis et les opportunités.
- Diplôme universitaire en comptabilité avec titre CPA;
- Minimum de 2 ans d'expérience;
- Expérience professionnelle pertinente dans l'analyse des coûts de production, de préférence dans le secteur manufacturier;
- Excellentes compétences analytiques et aptitude à travailler avec des données complexes;
- Fortes compétences en communication et capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante;
- Excellente maîtrise d’Excel;
- Connaissance d’un logiciel de gestion intégré, SAP est un atout;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
- Flexibilité incluant du télétravail
- Bonis de performance annuel
- Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Congés mobiles et vacances dès la première année
- 10 fériés par année
- Montant annuel pour programme de promotion de la santé
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu