Directeur(trice) de magasin - Anjou
Groupe Mayrand
- Quebec
- Permanent
- Full-time
- Salaire concurrentiel;
- Poste permanent à temps plein;
- Régime d’assurance collective (médicaments, dentaires et vision) dès l'embauche;
- REER collectif avec contribution de l’employeur après 3 mois;
- 4 semaines de vacances et allocation cellulaire;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémdecine;
- Rabais achat-employé (au centre de distribution et en magasin Mayrand 10 %);
- Conseils de planificateurs financiers sur place;
- Formation continue et possibilités d’avancement;
- Programme de reconnaissance selon les années de service;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Entreprise québécoise en pleine croissance.
- Planifier et élaborer les budgets de ventes;
- Établir des stratégies afin de maximiser les ventes;
- Développer et maintenir une position stratégique de ventes sur le marché;
- Analyser les rapports, contrôler les coûts et les dépenses du magasin et développer des plans d'actions permettant d'en améliorer la performance;
- Gérer de façon à maximiser la profitabilité et effectuer un suivi régulier des résultats.
- S'assurer de la qualité du service offert et de la fidélisation de la clientèle;
- Travailler étroitement avec les différentes parties prenantes, afin de bien répondre aux besoins de nos clients ;
- Recueillir les problèmes clients et les aider ainsi que Mayrand à les transformer en solutions.
- Encourager l'innovation, la créativité de son équipe et assurer une gestion du changement positive, afin d’accroître les ventes;
- Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
- Participer et communiquer les stratégies de prévention des pertes;
- Développer les compétences et les qualifications des membres de l'équipe en encourageant la relève;
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire;
- Mobiliser l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle de qualité.
- Analyser et identifier les différentes opportunités de marchandisage afin de promouvoir les ventes;
- Superviser la mise en marché et s'assurer du prêt aux affaires du magasin;
- Évaluer la rentabilité des différents rayons suite à l'analyse des ventes;
- Analyser les tendances du marché et les exploiter.
- BAC en administration des affaires ou l’équivalent;
- Plus de sept (7) ans d’expérience en gestion dans l’industrie alimentaire et/ou le commerce au détail;
- Habileté dans la négociation;
- Pensée stratégique;
- Sens du leadership;
- Bonne communication ;
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide ;
- Curieux, orienté vers la recherche de solutions et forte motivation pour le travail d’équipe;
- Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office;
- Bilinguisme, bonne expression écrite et orale.