SPÉCIALISTE EN FORMATION ET EN PERFECTIONNEMENT

MSC

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 27 days ago
  • Apply easily
Description de l'entrepriseQui est MSC? Derrière chacun de nos conteneurs, nos 800 porte-conteneurs, naviguant sur plus de 200 routes commerciales, vous trouverez également une compagnie avec des gens qui aiment ce qu'ils font et l'entreprise pour laquelle ils travaillent.En travaillant chez MSC, vous faites partie d'une organisation en constante évolution. Les employés ne facilitent pas seulement le transport maritime, ils aspirent et atteignent une croissance professionnelle.Description du posteNous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste chevronné(e) en formation et en perfectionnement pour se joindre à notre dynamique équipe de ressources humaines. Ce poste est essentiel à la mise en œuvre de notre stratégie d’apprentissage organisationnelle, qui se concentre sur la conception de matériel pédagogique, ainsi que l’animation et la coordination de programmes. La personne titulaire du poste doit posséder une vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage efficaces qui cadrent avec nos objectifs d’affaires et améliorent les compétences et les connaissances de nos employés.Principales responsabilités :
  • Concevoir et mettre au point des modules d’apprentissage complets et du matériel pédagogique à l’aide de méthodes et de technologies de formation traditionnelles et modernes.
  • Animer des formations, des ateliers et des séminaires stimulants auprès de plusieurs employés de différents échelons de l’entreprise.
  • Coordonner et gérer les programmes de formation et de perfectionnement du début à la fin en veillant à ce qu’ils soient mis en œuvre de manière efficace et qu’ils atteignent les objectifs fixés.
  • Collaborer avec diverses parties prenantes pour établir les besoins de formation et concevoir des programmes qui répondent à ces besoins tout en s’alignant sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Diriger l’évaluation de l’efficacité des programmes de formation en s’appuyant sur les commentaires et les données relatives au rendement pour améliorer continuellement le contenu et les méthodes d’enseignement.
  • Se tenir au courant des dernières tendances en matière de formation et de perfectionnement et intégrer des approches novatrices et des pratiques gagnantes à nos initiatives.
  • Encadrer et guider les nouveaux membres de l’équipe en favorisant une culture d’apprentissage continu et de croissance professionnelle.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs externes en veillant à utiliser des ressources de grande qualité et des solutions rentables.
Qualifications
  • Au moins 7 ans d’expérience en formation et en perfectionnement, en conception de matériel pédagogique et en animation de formations dans un contexte d’entreprise.
  • Baccalauréat en enseignement, en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe. Maîtrise, un atout.
  • Expérience éprouvée dans la conception et l’élaboration de matériel pédagogique intéressant pour différents modes d’apprentissage.
  • Solides compétences en animation et capacité à mobiliser et à motiver les apprenants.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion de programmes.
  • Excellentes compétences en gestion des relations et en service à la clientèle, avec toutes les parties prenantes, y compris les clients internes et les fournisseurs externes.
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique au rythme trépidant.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter et à présenter des renseignements fondés sur des données.
  • Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (SGA) et des plateformes d’apprentissage en ligne, un atout.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français et capacité de communiquer et de collaborer efficacement dans les deux langues, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations supplémentairesUne équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement.Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
  • Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
  • Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations de l’employé (pour tous les postes permanents à temps plein).
  • Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement des employés.
  • Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien.
  • Programme de recommandation d’employés.
  • Engagement au sein de la communauté.
  • Salle d’entraînement.
  • Programme de santé et de mieux-être.
Postulez dès maintenant!MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés, sur demande, pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier, et ce, à n’importe quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

MSC