Électromécanicien
Randstad
- Anjou, QC
- Permanent
- Full-time
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d'électromécanicien :- Salaire de départ: entre 30$ et 38$ selon l'expérience reconnue; + prime de nuit (1,50$)
- Horaire de nuit: 22h30 à 7h00
- Heures supplémentaires occasionnelles (volontaires) payées à 1,5x (Lundi au Samedi) et 2x (Dimanche)
- Bonus de fin d'année (sous réserve de l'atteinte des résultats)
- Révision salariale au 6 mois
- Fonds de pension
- Programme d'assurance collective complet
- Programme de formation continue
- Possibilités d'avancement
- Formation encadrée de jour (4 à 6 semaines)Responsibilities
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:- Effectuer diverses tâches liées à l'entretien préventif des équipements
- Installer, aligner, démonter et déplacer les équipements de production
- Diagnostic de la machinerie pour trouver les causes de défaillances
- Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Supporter la chaîne de production et d'emballage
- Ratio tâches mécaniques / électriques : 75% / 25%Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :- DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
- Cinq années d'expérience dans un milieu manufacturier
- Expérience dans l'industrie alimentaire (un atout)
- License C en électricité (ou carte d'apprenti) en cours (un atout)
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Faire preuve d'une grande autonomieSummary
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!
Envoyez votre CV par courriel jean-daniel.paquet@randstad.ca
Appelez moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577Randstad, l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.