Contremaitre de maintenance
Randstad
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
Horaire : Jour
Salaire: À partir de 90 000
Emplacement : QuébecOn parle ici d'un rôle de gestion dans cette compagnie associé au domaine du métal. Celle-ci est une organisation de choix tournée vers l'humain, l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la santé et sécurité au travail.Vous recherchez des défis au quotidien, vous aimeriez prendre part à des projets d'importance, participer à la croissance de l'entreprise, saisissez cette opportunité !Pour me contacter :Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.caAdvantages
En vous joignant à cette entreprise de Québec comme contremaitre de maintenance, vous aurez accès à plusieurs avantages, comme :- Horaire de jour de semaine ;
- Salaire à partir de 90k par an ;
- Présence d'assurances collectives avantageuses ;
- Présence de REER avantageux ;
- Possibilité de participer à la mise en place de projet d'importance ;Et ceci n'est qu'un avant-gout de votre quotidien.Responsibilities
Comme gestionnaire dans cette organisation, vous aurez plusieurs responsabilités comme :- Gestion d'une équipe de maintenance ;
- Coordination des activités de son équipe avec les différents départements pour minimiser les arrêts ;
- Superviser les activités de son équipe
- Faire l'analyse de risque ;
- Participer aux différents projets reliés à la croissance de l'organisation ;
- Faire la formation des membres de son équipe ;
- Faire le suivi des différents indicateurs de performance ;
- Travailler au besoin avec de la sous-traitance ;
- Et bien d'autresQualifications
Vous serez le bon profil de contremaitre de maintenance pour cette organisation de Québec, si vous avez :- Environ 5 à 8 ans d'expérience dans des rôles similaires en gestion de la maintenance ;
- Une formation reliée à la maintenance dans le domaine industriel ;
- De l'expérience en gestion de projet d'amélioration dans une organisation en croissance ;
- Être une personne forte en communication et un fort leadership ;
- Avoir la facilité à coordonner les activités avec plusieurs départements ;
- Avoir un œil tourné vers tout ce qui touche la santé et sécurité au travail.Summary
Suite à cette lecture, il vous reste des doutes, des questionnements ou au contraire, vous sentez que cette opportunité est la bonne pour vous, n'attendez pas et contactez-moi :Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.caVous avez de l'intérêt pour des postes de gestion, mais malheureusement, celui-ci n'est pas exactement ce que vous recherchez, sachez que nous avons plusieurs autres possibilités similaires sur des quarts de soir ou même dans des spécialisations orientées vers l'entrepôt ou la production.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.