Chef d'équipe
Randstad
- Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Permanent
- Full-time
Horaire : Soir
Salaire: Extrêmement compétitif
Emplacement : QuébecCette organisation est leader dans son domaine. Elle est présentement en croissance partout en Amérique du Nord. Avec tous ses projets et son expansion, elle aura besoin d'un nouveau chef d'équipe pour superviser son équipe de soir. Donc, si vous souhaitez vous joindre à une entreprise d'envergure, que vous cherchez des défis au quotidien, que vous voulez participer à la production de produit haute gamme et que vous souhaitez avancer dans votre carrière, c'est l'opportunité qu'il vous faut !Prenez quelques minutes pour regarder cette opportunité et si vous avez plus de questions, n'hésitez pas à nous contacter :Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.caAdvantages
En vous joignant à cette compagnie de Québec, vous aurez la chance de profiter de :- Salaire compétitif ;
- Possibilité d'heures supplémentaires ;
- Horaire de semaine de 4 soirs ;
- Régime d'assurance complet ;
- Présence de REER ;
- Possibilité d'Avancement à l'interne ;
- Participer au processus de croissance de l'organisation ;
- Et bien d'autres.Responsibilities
Dans ces fonctions de chef d'équipe, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :- Positionner les membres de son équipe ;
- Être la personne de référence sur le plancher pour les différents problèmes ;
- Faire le suivi de l'avancement des travaux ;
- Faire le résumé de la production pour le quart suivant ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Faire un suivi des indicateurs de performance ;
- Garder un œil sur l'amélioration continue ;
- Avoir une présence plancher et mettre la main à la pâte au besoin ;
- Et bien d'autres.Qualifications
Pour avoir du succès dans ce nouveau défi de chef d'équipe à Québec, vous devriez avoir :- Formations et/ou connaissances dans ses différents domaines : Soudure, électricité, mécanique et peinture ;
- Être spécialiste dans l'un des domaines mentionnés plus tôt ou être polyvalent dans les quatre ;
- Avoir de l'expérience en gestion de personnel sera considéré comme un atout ;
- Être une personne autonome et de confiance ;
- Être tourné vers l'amélioration continue ;
- Avoir une bonne résistance à la pression et avoir de la facilité avec le changement ;
- Être un leader positif et rassembleur.Summary
Suite à votre lecture, vous avez de l'intérêt pour le poste et vous pensez avoir ce qu'il faut, contactez-moi :Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.caÀ l'inverse, cette offre n'est pas tout à fait ce que vous recherchez, mais vous aimeriez relever de nouveaux défis dans des postes de gestion industrielle, n'hésitez pas et contactez-nous aussi. Nous avons plusieurs autres opportunités intéressantes qui cherchent des profils avec de belles expériences en gestion de personnel.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.